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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Migennes

Caissier / Caissière (H/F)

PLEIN FRAISPubliée il y a 1 min
CDD
Entreprise
Plein Frais
Lieu
MIGENNES 89400
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros - à negocier selon expérience
Expérience
6 Mois - en caisse
Secteur
Commerce d'alimentation générale
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Description du poste

Vous aurez à gérer l'encaissement et en fonction de l'activité de la mise en rayon
vous travaillerez soit du matin ou de l'après midi ( horaire à confirmer avec l'employeur ) sur 6 jours pour un temps de travail de 30 heures par semaine ( du lundi au samedi)
2 Postes à pourvoir
Expérience en caisse obligatoire

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros - à negocier selon expérience
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « vous travaillerez soit du matin ou de l'après midi ( horaire à confirmer avec l'employeur ) sur 6 jours pour un temps de travail de 30 heures par semaine ( du … »
Source : texte de l'annonce
LieuMIGENNES 89400
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois - en caisse
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de caissier en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 870 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience en caisse obligatoire »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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