Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Migennes

Enseignant / Enseignante de la conduite et de la sécurité routièr (H/F)

HAPPY DRIVERSPubliée il y a 7 h

CDI

Entreprise: Happy Drivers
Lieu: MIGENNES 89400
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2276.38 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Enseignement de la conduite

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Description du poste

Missions :
Former les élèves à la conduite automobile (permis B)
Animer les séances pratiques et théoriques
Suivre et évaluer la progression pédagogique des candidats
Préparer les élèves aux épreuves du code et de la conduite
Appliquer les référentiels de formation en vigueur

Profil recherché :
Titulaire du Titre Professionnel ECSR ou équivalent
Permis B valide
Autonome, rigoureux, sens de l'organisation
Capacité à s'adapter à différents profils d'élèves
Maîtrise des outils pédagogiques
Savoir se remettre en question

Conditions proposées :
Salaire brut mensuel : 2 276,38 € (échelon 9 - convention collective nationale)
Prime annuelle : entre 500 € et 1 000 € brut, versée en fin d'année selon les résultats
Véhicule de formation fourni
Véhicule de service possible si résidence à moins de 10 km
Mutuelle 100%
Planning modulable

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2276.38 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	MIGENNES 89400 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire du Titre Professionnel ECSR ou équivalent »

Avantages cités dans l'annonce

Prime annuelle · Véhicule de service · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).