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Offres d'emploi › Guadeloupe

Cadre de santé - Responsable du Dispositif transversal d'accompagnement

Date limite de candidature : 13 novembre 2026 (dans 31 jours).

MAISON DEPARTEMENTALE DE L'ENFANCE ABYMESPubliée il y a 1 jour
AutreEmploi public
Entreprise
MAISON DEPARTEMENTALE DE L'ENFANCE ABYMES — Guadeloupe (971)
Lieu
971
Contrat
Catégorie A — Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
Expérience
Confirmé
Secteur
Médical et paramédical
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Assurer, par délégation du Directeur Général, la coordination opérationnelle du dispositif transversal d’accompagnement de l’établissement, intervenant en soutien de l’ensemble des services : coordonner l’activité du pool de renfort, des infirmières et de l’assistante sociale ; assurer l’interface fonctionnelle avec les médecins et les psychologues (dont le lien hiérarchique reste le Directeur Général) ; piloter la politique d’hygiène et de prévention des infections de l’établissement, le circuit du médicament et le Document d’Analyse et de Maîtrise du Risque Infectieux (DAMRI). Travaille en collaboration étroite avec le Cadre de santé puériculteur(trice) responsable du service Petite Enfance et les Responsables des services éducatifs. Il veille à la qualité des soins et à l’accompagnement éducatif.
Compétences attendues
Diplôme(s) exigé(s) : Diplôme d'État de Cadre de Santé (DECS) et Diplôme d'Etat de Puéricultrice.
Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(s) : Formation hygiène hospitalière appréciée. AFGSU 1 et 2 exigé ou à acquérir.
Formation circuit du médicament en ESMS appréciée.

L'employeur :
Etablissement public dédié à la protection de l'enfance qui accueille des mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, la MDE garantit un accompagnement sécurisé, structurant et bienveillant grâce à des équipes pluridisciplinaires engagées.

Source : Choisir le service public. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie A — Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
Source : champ « contrat »
Lieu971
Source : champ « lieu »
ExpérienceConfirmé
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme(s) exigé(s) : Diplôme d'État de Cadre de Santé (DECS) et Diplôme d'Etat de Puéricultrice. »
  • « AFGSU 1 et 2 exigé ou à acquérir. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(s) : Formation hygiène hospitalière appréciée. »
  • « Formation circuit du médicament en ESMS appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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