Cadre socio éducatif
MAISON DEPARTEMENTALE DE L'ENFANCE ABYMESPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- MAISON DEPARTEMENTALE DE L'ENFANCE ABYMES — Guadeloupe (971)
- Lieu
- 971
- Contrat
- Catégorie A — Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Expérience
- Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Social, enfance et famille
Offres proches de celle-ci
- Auxiliaire de Puériculture Autre
- Moniteur éducateur Autre
- Conducteur de Travaux H/F — Baie-Mahault Autre
- Assistant Comptable en Cabinet H/F — Pointe-à-Pitre Autre
- Collaborateur Comptable - Baie Mahault H/F — Baie-Mahault Autre
- Collaborateur Mixte Comptabilité - Audit H/F — Baie-Mahault Autre
Description du poste
Le cadre socio-éducatif à la MDE a pour mission d’animer, de planifier, d’organiser, de piloter et de contrôler les activités d’une équipe pluridisciplinaire en lien avec le projet d’établissement par délégation de la direction. Il est garant de la qualité de l’accompagnement éducatif. Ses principales activités sont:
✓ S’assurer de la qualité de la prise en charge des enfants et de leur sécurité en cohérence avec la pédagogie appliquée sur les services (superviser les pratiques professionnelles, l’organisation de l’espace, le matériel utilisé).
✓ Réaliser le 1er accueil de l’enfant et transmettre des informations à l’équipe
✓ Accueillir et informer les familles sur leurs droits et le fonctionnement du service
✓ Soutenir la parentalité.
✓ Participer à l’élaboration des projets personnalisés pour les personnes accueillies et suivre la mise en œuvre.
✓ Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs (ASE, juge, école, médecins, associations…)
✓ Coordonner les interventions dans le cadre de la prise en charge d’enfant porteur de handicap
✓ Contribuer aux projets institutionnels dans le cadre du projet d’établissement
✓ Animer et participer aux différentes réunions de service
✓ Contrôler et valider les écrits professionnels des équipes.
✓ Contribuer à la rédaction du rapport d’activité.
✓ Effectuer les entretiens de recrutement des éducateurs, des moniteurs-éducateurs, des AMP et des maîtresses de maison.
✓ Réaliser les entretiens professionnels et recenser les besoins individuels et collectifs en formation.
✓ Assurer l’accueil et organiser l’encadrement des nouveaux personnels et des stagiaires.
✓ Gérer le dispositif de crise (Climatique, sociale etc) et mettre en place les protocoles.
Profil recherché :
Diplôme(s) exigé(s) : CAFERIUS
L'employeur :
La Maison Départementale de l’Enfance (MDE) de la Guadeloupe est un établissement public administratif autonome. Créée en 1949, la MDE œuvre en faveur de la protection de l’enfance et de la famille, assurant ainsi ses missions dans le respect des orientations inscrites dans le schéma départemental de la protection de l’enfance, de la jeunesse et de la famille en Guadeloupe. La MDE est un opérateur de l'ASE (aide sociale à l'enfance).
Les missions de la MDE sont définies par l’article L.221-1 du Titre II du CASF :
- apporter un soutien matériel, éducatif et psychologique aux mineurs et à leur famille ou à tout détenteur de l’autorité parentale
- pourvoir à l’ensemble des besoins des mineurs confiés au service et veiller à leur orientation, en collaboration avec leur famille ou représentant légal.
L’établissement dispose de trois autorisations réparties en 3 services métiers :
La Petite Enfance composée de deux modules : la Pouponnière (0-3 ans) et l’Unité Petite Enfance (3-6 ans)
Le Foyer (6-18 ans) : Foyer de l'enfance
Le service Mère-Enfant (encadré par l’article L.222-5 du CASF)
✓ S’assurer de la qualité de la prise en charge des enfants et de leur sécurité en cohérence avec la pédagogie appliquée sur les services (superviser les pratiques professionnelles, l’organisation de l’espace, le matériel utilisé).
✓ Réaliser le 1er accueil de l’enfant et transmettre des informations à l’équipe
✓ Accueillir et informer les familles sur leurs droits et le fonctionnement du service
✓ Soutenir la parentalité.
✓ Participer à l’élaboration des projets personnalisés pour les personnes accueillies et suivre la mise en œuvre.
✓ Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs (ASE, juge, école, médecins, associations…)
✓ Coordonner les interventions dans le cadre de la prise en charge d’enfant porteur de handicap
✓ Contribuer aux projets institutionnels dans le cadre du projet d’établissement
✓ Animer et participer aux différentes réunions de service
✓ Contrôler et valider les écrits professionnels des équipes.
✓ Contribuer à la rédaction du rapport d’activité.
✓ Effectuer les entretiens de recrutement des éducateurs, des moniteurs-éducateurs, des AMP et des maîtresses de maison.
✓ Réaliser les entretiens professionnels et recenser les besoins individuels et collectifs en formation.
✓ Assurer l’accueil et organiser l’encadrement des nouveaux personnels et des stagiaires.
✓ Gérer le dispositif de crise (Climatique, sociale etc) et mettre en place les protocoles.
Profil recherché :
Diplôme(s) exigé(s) : CAFERIUS
L'employeur :
La Maison Départementale de l’Enfance (MDE) de la Guadeloupe est un établissement public administratif autonome. Créée en 1949, la MDE œuvre en faveur de la protection de l’enfance et de la famille, assurant ainsi ses missions dans le respect des orientations inscrites dans le schéma départemental de la protection de l’enfance, de la jeunesse et de la famille en Guadeloupe. La MDE est un opérateur de l'ASE (aide sociale à l'enfance).
Les missions de la MDE sont définies par l’article L.221-1 du Titre II du CASF :
- apporter un soutien matériel, éducatif et psychologique aux mineurs et à leur famille ou à tout détenteur de l’autorité parentale
- pourvoir à l’ensemble des besoins des mineurs confiés au service et veiller à leur orientation, en collaboration avec leur famille ou représentant légal.
L’établissement dispose de trois autorisations réparties en 3 services métiers :
La Petite Enfance composée de deux modules : la Pouponnière (0-3 ans) et l’Unité Petite Enfance (3-6 ans)
Le Foyer (6-18 ans) : Foyer de l'enfance
Le service Mère-Enfant (encadré par l’article L.222-5 du CASF)
Source : Choisir le service public. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie A — Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 971 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme(s) exigé(s) : CAFERIUS »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- AMP
- Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
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