Offres d'emploi › Île-de-France › Pontault-Combault
Cadre de Santé (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 17 h
- Lieu
- Pontault-Combault 77340
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
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Description du poste
Organisation des soins
Être garant de la qualité et de la sécurité des soins
S'assurer du respect des bonnes pratiques profesionnelles, faire appliquer les protocoles de soins
Analyser la charge de travail des équipes soignantes
Organiser, coordonner et planifer le travail des équipes
Mettre en oeuvre et contrôler la tenue du dossier patient
Veiller au respect du circuit du médicament
Participer, par son rôle de médiation, communication, information au traitement des réclamations patients et familles concernant son service
Organiser et coordonner le parcours du patient durant son hospitalisation (accueil, participation aux réunions pluridisciplinaires et sortie du patient) en cohérence avec son état de santé et dans le respect des règles professionnelles
Gestion et animation des équipes soignantes
Animer et fédérer les équipes autour des projets de soins et des projets de service
Evaluer les situations, fixer les règles de fonctionnement avec les équipes et s'assurer de leur respect
Organiser et animer des réunions de service, réunions à thème,...
Gérer les dysfonctionnements et les conflits
Cibler les besoins en formation des équipes et valoriser les compétences
Réaliser les entretiens annuels de progrès et professionnels
Evaluation qualité et gestion des risques
Procéder à 'évaluation de sa propre activité et de celles des équipes
Mettre en oeuvre une démarche d'amélioration continue de qualité
Être force de propositions pour des protocoles d'organisation des soins et du travail
Participer à la mise en place et au suivi des signalements des événements indésirables concernant l'organisation des soins
Veiller à la qualité du PMSI dans son domaine de compétences (dépendance)
Assurer un reporting de qualité à son responsable hiérarchique
Participer aux instances et aux réunions de travail sur le projet d'établissement
Gestion logistique
Evaluer les besoins en consommables, produits d'hygiène et médicaux,
Définir les besoins en matériels et équipements
Veiller au bon usage, au suivi et à la maintenance des matériels mis à disposition et signaler tout dysfonctionnement
Formation et recherche
Accueillir les nouveaux arrivants,
Accueillir les stagiaires, organiser leur encadrement et évaluer,
Actualiser et approfondir ses connaissances sur les techniques de soins
Diplôme d'Etat d'infirmier;
Empathie et qualités relationnelles vis-à-vis des résidents, de leurs familles et des équipes, ouverture d'esprit,
Sens des priorités et capacité à animer, mobiliser et fédérer les équipes
Capacité d'organisation, des planification et d'anticipation,
Capacité à animer, mobiliser et fédérer les équipes sur des projets de service,
Savoir déléguer et contrôler,
Savoir réajuster ses actions et savoir se remettre en question,
Rigueur, efficacité et dynamisme,
Connaissance des règles en matière d'hygiène et de sécurité..
Être garant de la qualité et de la sécurité des soins
S'assurer du respect des bonnes pratiques profesionnelles, faire appliquer les protocoles de soins
Analyser la charge de travail des équipes soignantes
Organiser, coordonner et planifer le travail des équipes
Mettre en oeuvre et contrôler la tenue du dossier patient
Veiller au respect du circuit du médicament
Participer, par son rôle de médiation, communication, information au traitement des réclamations patients et familles concernant son service
Organiser et coordonner le parcours du patient durant son hospitalisation (accueil, participation aux réunions pluridisciplinaires et sortie du patient) en cohérence avec son état de santé et dans le respect des règles professionnelles
Gestion et animation des équipes soignantes
Animer et fédérer les équipes autour des projets de soins et des projets de service
Evaluer les situations, fixer les règles de fonctionnement avec les équipes et s'assurer de leur respect
Organiser et animer des réunions de service, réunions à thème,...
Gérer les dysfonctionnements et les conflits
Cibler les besoins en formation des équipes et valoriser les compétences
Réaliser les entretiens annuels de progrès et professionnels
Evaluation qualité et gestion des risques
Procéder à 'évaluation de sa propre activité et de celles des équipes
Mettre en oeuvre une démarche d'amélioration continue de qualité
Être force de propositions pour des protocoles d'organisation des soins et du travail
Participer à la mise en place et au suivi des signalements des événements indésirables concernant l'organisation des soins
Veiller à la qualité du PMSI dans son domaine de compétences (dépendance)
Assurer un reporting de qualité à son responsable hiérarchique
Participer aux instances et aux réunions de travail sur le projet d'établissement
Gestion logistique
Evaluer les besoins en consommables, produits d'hygiène et médicaux,
Définir les besoins en matériels et équipements
Veiller au bon usage, au suivi et à la maintenance des matériels mis à disposition et signaler tout dysfonctionnement
Formation et recherche
Accueillir les nouveaux arrivants,
Accueillir les stagiaires, organiser leur encadrement et évaluer,
Actualiser et approfondir ses connaissances sur les techniques de soins
Diplôme d'Etat d'infirmier;
Empathie et qualités relationnelles vis-à-vis des résidents, de leurs familles et des équipes, ouverture d'esprit,
Sens des priorités et capacité à animer, mobiliser et fédérer les équipes
Capacité d'organisation, des planification et d'anticipation,
Capacité à animer, mobiliser et fédérer les équipes sur des projets de service,
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Pontault-Combault 77340 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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