Offres d'emploi › Île-de-France › Garches
Cadre de santé (H/F)
COOPEMPLOIPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Coopemploi
- Lieu
- Garches 92380
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 3320.0 Euros à 5000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour notre coopérateur, association du médico-social, un Cadre de santé H/F, afin de rejoindre les équipes d'une MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) située à Garches (92).
Il s'agit d'un contrat en CDI à pourvoir dès que possible.
Sous l'autorité de l'adjointe de direction de la MAS, le Cadre de Santé H/F exerce ses fonctions en lien hiérarchique avec la Direction et en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur MPR de la MAS.
Vos principales missions seront :
* Management des équipes : encadrer une équipe pluridisciplinaire (soignants via l'IDEC et thérapeutes en direct), assurer le recrutement, l'organisation du temps de travail, la planification et l'évaluation des professionnels dans le respect du cadre budgétaire.
* Organisation et coordination des soins : coordonner l'activité des équipes médicales et paramédicales, garantir la continuité et la qualité des soins, élaborer et suivre les plannings.
* Qualité, sécurité et bonnes pratiques : garantir le respect des règles professionnelles et déontologiques, prévenir et gérer les risques, accompagner les équipes dans l'amélioration continue et l'appropriation des recommandations de bonnes pratiques.
* Projet de soins et accompagnement des résidents : mettre en œuvre le projet de soins de l'établissement, veiller à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés, organiser le parcours de vie et de soins des résidents en lien avec les acteurs internes et externes.
* Pilotage et communication : participer au Comité de Direction, assurer la communication interne et externe, contribuer aux réflexions sur l'évolution de l'offre et la médicalisation du pôle, et participer aux astreintes cadres.
Conditions de travail et rémunération :
* Statut collectif : CCN 51
* Rémunération: à partir de 3900euros brut (avec astreinte) + reprise de l'ancienneté
* Contrat cadre au forfait jour (19 jours de repos en 2026) + 25 CA
* Participation aux astreintes mensuelles (1 semaine sur 4)
* Accès au parking de l'établissement
* Prise en charge Pass Navigo à 50%
* Accès à la restauration interne ; plateau repas à 2,91€
Le profil que nous recherchons
* Diplôme de cadre de santé requis
* Expérience significative dans un poste similaire appréciée (3 ans environ) idéalement dans le secteur médico-social
* Excellentes compétences en management et en coordination d'équipes pluridisciplinaire
Intéressé(e) ? Rejoignez l'association et participez à un projet de vie humain et solidaire !
Il s'agit d'un contrat en CDI à pourvoir dès que possible.
Sous l'autorité de l'adjointe de direction de la MAS, le Cadre de Santé H/F exerce ses fonctions en lien hiérarchique avec la Direction et en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur MPR de la MAS.
Vos principales missions seront :
* Management des équipes : encadrer une équipe pluridisciplinaire (soignants via l'IDEC et thérapeutes en direct), assurer le recrutement, l'organisation du temps de travail, la planification et l'évaluation des professionnels dans le respect du cadre budgétaire.
* Organisation et coordination des soins : coordonner l'activité des équipes médicales et paramédicales, garantir la continuité et la qualité des soins, élaborer et suivre les plannings.
* Qualité, sécurité et bonnes pratiques : garantir le respect des règles professionnelles et déontologiques, prévenir et gérer les risques, accompagner les équipes dans l'amélioration continue et l'appropriation des recommandations de bonnes pratiques.
* Projet de soins et accompagnement des résidents : mettre en œuvre le projet de soins de l'établissement, veiller à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés, organiser le parcours de vie et de soins des résidents en lien avec les acteurs internes et externes.
* Pilotage et communication : participer au Comité de Direction, assurer la communication interne et externe, contribuer aux réflexions sur l'évolution de l'offre et la médicalisation du pôle, et participer aux astreintes cadres.
Conditions de travail et rémunération :
* Statut collectif : CCN 51
* Rémunération: à partir de 3900euros brut (avec astreinte) + reprise de l'ancienneté
* Contrat cadre au forfait jour (19 jours de repos en 2026) + 25 CA
* Participation aux astreintes mensuelles (1 semaine sur 4)
* Accès au parking de l'établissement
* Prise en charge Pass Navigo à 50%
* Accès à la restauration interne ; plateau repas à 2,91€
Le profil que nous recherchons
* Diplôme de cadre de santé requis
* Expérience significative dans un poste similaire appréciée (3 ans environ) idéalement dans le secteur médico-social
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 3320.0 Euros à 5000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein — « …de l'offre et la médicalisation du pôle, et participer aux astreintes… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Garches 92380 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Il s'agit d'un contrat en CDI à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 4 160 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de cadre de santé en France (médiane 3 700 €, la moitié entre 3 140 € et 4 050 € ; 27 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme de cadre de santé requis »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience significative dans un poste similaire appréciée (3 ans environ) idéalement dans le secteur médico-social »
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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