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Offres d'emploi › Île-de-France › Suresnes

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical (H/F)

Winsearch Médical MarseillePubliée il y a 4 h
CDI
Lieu
Suresnes 92150
Contrat
CDI
Expérience
6 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons pour l'un de nos clients un établissement de santé reconnu pour son expertise médicale et la qualité de ses prises en charge, dans le recrutement d'un Cadre de santé en néphrologie H/F en CDI.Vous souhaitez relever un nouveau défi managérial au sein d'un service spécialisé, doté d'un plateau technique performant et porté par une équipe pluridisciplinaire engagée ? Cette opportunité pourrait vous intéresser.Présentation du serviceVous rejoindrez un service de néphrologie assurant la prise en charge des patients atteints de pathologies rénales, du diagnostic aux traitements de suppléance, notamment la dialyse et la transplantation rénale.Le service dispose de plusieurs unités complémentaires :16 lits d'hospitalisation, dont 6 lits de soins intensifs Une unité d'hémodialyse chronique de 12 postes Un hôpital de jour de 6 places.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, d'infirmiers et d'aides-soignants, ainsi que de professionnels spécialisés : infirmière coordinatrice de greffes, infirmière en pratique avancée, diététiciennes, psychologue et assistante sociale.Vous bénéficierez d'un environnement stimulant, favorisant la coopération entre les professionnels, l'amélioration continue des pratiques et la qualité des soins.Vos missionsRattaché(e) au cadre supérieur de santé et en collaboration avec le médecin chef de service, vous assurez le pilotage de l'activité et l'organisation du service.1. Organisation et coordination des soins- Organiser et coordonner les activités du service en garantissant la qualité et la sécurité des prises en charge Adapter les ressources humaines et matérielles à l'activité et à la charge de travail Veiller à la fluidité de l'organisation et à l'optimisation du parcours patient Assurer le suivi des prestations hôtelières en lien avec le prestataire externe.

2. Management et développement des compétences- Animer, fédérer et accompagner les équipes au quotidien Participer au recrutement des professionnels non médicaux et à l'intégration des nouveaux collaborateurs Organiser l'encadrement des nouveaux arrivants et des stagiaires Réaliser les entretiens annuels d'évaluation et identifier les besoins en formation Description du profil :

Conditions du posteContrat : CDI à temps plein Organisation du temps de travail : forfait jours de 208 jours par an Gardes : de 17 h à 20 h, à raison de 2 à 3 par trimestre.

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de cadre de santé ou d'un Master 2 et justifiez d'une solide expérience dans le secteur hospitalier.Vous possédez une excellente maîtrise de l'hémodialyse et des soins intensifs, indispensable pour appréhender les enjeux médicaux et organisationnels du service. Une expérience préalable en réanimation constituerait un véritable atout pour ce poste.Au-delà de vos compétences techniques, vous disposez de solides aptitudes managériales et savez fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d'objectifs communs.Vous êtes reconnu(e) pour :Votre expertise clinique en hémodialyse et en soins intensifs ;Votre capacité à encadrer, accompagner et développer les compétences de vos équipes ;Votre diplomatie, votre pédagogie et vos qualités relationnelles ;Votre sens des responsabilités et votre capacité à prendre des décisions ;Votre esprit d'analyse, votre réactivité et vos capacités d'adaptation ;Votre engagement en faveur de la qualité et de la sécurité des soins.

Nous recherchons avant tout un profil disposant d'une véritable expertise technique en hémodialyse et en soins intensifs, capable d'allier maîtrise clinique, organisation du service et management des équipes.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Contrat : CDI à temps plein Organisation du temps de travail : forfait jours de 208 jours par an Gardes : de 17 h à 20 h, à raison de 2 à 3 par trimestre. »
Source : texte de l'annonce
LieuSuresnes 92150
Source : champ « lieu »
Expérience6 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de cadre de santé ou d'un Master 2 et justifiez d'une solide expérience dans le secteur hospitalier.Vous possédez une excellente maîtrise de l'hémodialyse et des soins intensifs, indispensable pour… »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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