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CABMIN - Chargé/e de mission discours
Date limite de candidature : 1 décembre 2026 (dans 40 jours).
- Entreprise
- Cabinet Ministre — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
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Description du poste
Placé(e) auprès de la conseillère discours du ministre de l’intérieur, vous serez amené(e) à l’assister dans l’ensemble des missions relevant de son portefeuille. Dans ce cadre, vos activités principales seront les suivantes :
- Rédaction des discours assurés par le ministre ;
- Elaboration d’éléments de langage et d’argumentaires dans le cadre des prises de parole médiatiques du ministre ;
- Préparation d’éléments de langage et de synthèse de dossiers dans le cadre des déplacements du ministre et autres interventions publiques ;
- Rédaction de contributions écrites institutionnelles à la signature du ministre (édito, avant-propos…)
- Saisine et lien avec les autres conseillers thématiques pour le travail préparatoire de documentation sur le fond des allocutions du ministre ;
- Représentation de la conseillère discours dans des réunions, en cas d’absence, de conflit d’agenda et autant que de besoin.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Placé au cœur de l’État, le Ministère de l’Intérieur garantit aux citoyens l’exercice de leurs droits, devoirs et libertés. Il joue un rôle central dans l’organisation du territoire et assure ainsi la permanence et la continuité de l’État.
Les membres du cabinet ont pour mission de conseiller et d’assister le ministre dans la réalisation de l’ensemble de ses missions au sein du Gouvernement.
Liaisons hiérarchiques
Directrice de cabinet, cheffe de cabine, conseillers.
Liaisons fonctionnelles
BDC, cabinet, directions ministérielles et interministérielles
Vos perspectives
Vous aurez l’opportunité d’évoluer dans divers environnements selon les thématiques traitées par le conseiller avec lequel vous collaborerez.
De plus, cette expérience enrichissante constitue un véritable atout en cas de préparation des concours.
Profil recherché :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau expert requis
Avoir des compétences juridiques : niveau initié requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau expert requis
Savoir rédiger : niveau expert requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert requis
Savoir analyser : niveau expert requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
Savoir s'adapter : niveau expert requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau expert requis
Savoir communiquer : niveau expert requis
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 75 — « Préparation d’éléments de langage et de synthèse de dossiers dans le cadre des déplacements du ministre et autres interventions publiques ; » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis »
- « Connaître l'environnement professionnel : niveau expert requis »
- « Avoir des compétences juridiques : niveau initié requis »
- « Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis »
- « Savoir s'organiser : niveau expert requis »
- « Savoir rédiger : niveau expert requis »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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