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Câbleur F/H

SYNERGIE recrute : Câbleur F/H à Creil (60), Intérim - 6 Mois, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

SYNERGIEPubliée il y a 5 h
Intérim
Entreprise
Synergie
Lieu
Creil 60100
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre client conçoit et fabrique des composants, des systèmes électromécaniques, de connectique et de câblage.

Le poste est à pourvoir sur le site de Creil, spécialisé dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi connecteurs , notamment dans l'industrie, l'aéronautique, la défense, le ferroviaire, l'énergie ou encore la mobilité.En tant qu'Opérateur câbleur H/F , vous réalisez des faisceaux électriques en conformité avec les exigences qualité, sécurité et les instructions de fabrication (dossier de fabrication, modes opératoires, spécifications techniques...).

Rattaché(e) au Team leader, vos principales missions sont les suivantes :
- Vérifier et préparer le dossier de fabrication avant lancement en production
- Réaliser les opérations de câblage filaire dans le respect des standards qualité, des délais et des règles de sécurité - Effectuer l'autocontrôle tout au long du processus de fabrication et en fin d'opération
- Renseigner les documents de production et de traçabilité
- Remonter au service Méthodes toute anomalie, incohérence ou information insuffisamment détaillée dans les dossiers
- Réaliser les réparations sur produits non conformes détectés par le service Contrôle ou par le client, et compléter les documents de non-conformité associés
- Participer à l'analyse des non-conformités avec le Team Leader et le service Qualité
- Apporter un soutien ponctuel aux équipes Logistique et Contrôle selon les besoins de l'atelier.

Type de contrat : mission intérim longue durée
Des bonus pour votre quotidien : Titres restaurant, Avantages CSE.
Un package attractif : 13? mois , Accord d'intéressement (, Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %. Vous savez lire un plan de câblage ou un dossier de fabrication
- Vous possédez des bases en assemblage mécanique et câblage : dénudage, sertissage, brasage, pose d'accessoires de câblage, contacts, marquage
- Une première expérience en câblage de faisceaux (industrie, aéronautique, automobile, électronique...) est exigée

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre minutie et votre sens du détail
- Vous faites preuve de patience, de dextérité manuelle et appréciez le travail de précision
- Vous êtes à l'aise dans un environnement de production et savez respecter des procédures techniquesVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCreil 60100
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 290 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de câbleur en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 960 € et 2 120 € ; 39 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une première expérience en câblage de faisceaux (industrie, aéronautique, automobile, électronique...) est exigée »

Avantages cités dans l'annonce

Titres restaurant · CSE · intéressement · Mutuelle · Prime Participation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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