CABINET du ministre de l'intérieur - Chargé/e de mission communication

Date limite de candidature : 1 décembre 2026 (dans 40 jours).

Cabinet MinistrePubliée il y a 13 h

AutreEmploi public

Entreprise: Cabinet Ministre — Paris (75)
Lieu: 75
Contrat: Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Direction et pilotage des politiques publiques

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Description du poste

Groupe RIFSEEP 3
Vos activités principales :
Vous assisterez la conseillère communication dans l’organisation de la communication et contribuerez à ce titre au bon déroulement des activités du ministre et de son cabinet. Dans ce cadre, vos activités principales seront les suivantes :
- Gestion de la revue de presse
- Graphisme / photo / vidéo
- Suivi des dossiers avec la Dicom
- Rédaction d’éléments de langage
- Veille et analyse (politique / média).
Vos perspectives
Vous aurez l’opportunité d’évoluer dans divers environnements selon les thématiques traitées par les conseillers avec lesquels vous collaborerez. De plus, cette expérience enrichissante constitue un véritable atout en cas de préparation des concours.

Profil recherché :
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
Avoir des compétences juridiques : niveau initié à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau expert requis
Savoir rédiger : niveau expert requis
Savoir-être
Savoir accueillir : niveau expert requis
Savoir s'adapter : niveau expert requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau expert requis
Savoir communiquer : niveau expert requis

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Source : Choisir le service public. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 18 août 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Catégorie A — Emploi ouvert uniquement aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	75 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis »
« Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis »
« Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis »
« Savoir s'organiser : niveau expert requis »
« Savoir rédiger : niveau expert requis »
« Savoir accueillir : niveau expert requis »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)