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Business Development Manager (H/F)
Media-StartPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Media-Start
- Lieu
- Marseille 8e Arrondissement 13008
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Description du poste
Vos missions :
En tant que Business Development Manager, vous serez Responsable d'une équipe au sein de Média Start et de son expansion. Vous aurez donc un rôle double et participerez à la fois à l la montée en compétences de votre équipe mais également au développement du chiffre d'affaires de Média-Start .
Votre quotidien consistera à :
Participer au recrutement et à la montée en compétences de l'équipe de Business Developers
Monitorer la performance collective et être un véritable pilier de l'équipe afin d'impulser de vraies dynamique de ventes
Mettre en place des stratégies d'acquisition de prospects et de développement du chiffre d'affaire de votre équipe
Vous êtes le garant du respect des process internes liés aux ventes (mise à jour du CRM, règles liées aux paiements...)
Chez Média-Start, nous croyons que la réussite collective passe par la réussite individuelle. Vous aurez ainsi un objectif de chiffre d'affaires mensuel à faire atteindre à votre équipe.
Ce à quoi vous pouvez vous attendre :
Premier mois :
Nous mettons un point d'honneur à la formation de nos équipes. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation complète sur l'entreprise, nos produits et les techniques commerciales. Un accompagnement avec votre manager vous permettra de monter en compétences progressivement.
Après formation :
Vous serez en charge de mettre en place un plan de développement pour votre équipe à la fois sur le recrutement de votre équipe et le développement du chiffre d'affaire.
Profil recherché:
Profil recherché :
Vous êtes ambitieux(se) et aimez travailler en équipe
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et avez déjà une expérience de 3 ans en management
Vous êtes passionné(e) par la vente et motivé(e) par les défis.
Vous avez d'excellentes compétences en communication (orale et écrite)
Vous êtes issu(e) d'une école de commerce, d'une formation en vente ou d'un cursus équivalent (IUT/BTS/Licence commerciale).
En tant que Business Development Manager, vous serez Responsable d'une équipe au sein de Média Start et de son expansion. Vous aurez donc un rôle double et participerez à la fois à l la montée en compétences de votre équipe mais également au développement du chiffre d'affaires de Média-Start .
Votre quotidien consistera à :
Participer au recrutement et à la montée en compétences de l'équipe de Business Developers
Monitorer la performance collective et être un véritable pilier de l'équipe afin d'impulser de vraies dynamique de ventes
Mettre en place des stratégies d'acquisition de prospects et de développement du chiffre d'affaire de votre équipe
Vous êtes le garant du respect des process internes liés aux ventes (mise à jour du CRM, règles liées aux paiements...)
Chez Média-Start, nous croyons que la réussite collective passe par la réussite individuelle. Vous aurez ainsi un objectif de chiffre d'affaires mensuel à faire atteindre à votre équipe.
Ce à quoi vous pouvez vous attendre :
Premier mois :
Nous mettons un point d'honneur à la formation de nos équipes. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation complète sur l'entreprise, nos produits et les techniques commerciales. Un accompagnement avec votre manager vous permettra de monter en compétences progressivement.
Après formation :
Vous serez en charge de mettre en place un plan de développement pour votre équipe à la fois sur le recrutement de votre équipe et le développement du chiffre d'affaire.
Profil recherché:
Profil recherché :
Vous êtes ambitieux(se) et aimez travailler en équipe
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et avez déjà une expérience de 3 ans en management
Vous êtes passionné(e) par la vente et motivé(e) par les défis.
Vous avez d'excellentes compétences en communication (orale et écrite)
Vous êtes issu(e) d'une école de commerce, d'une formation en vente ou d'un cursus équivalent (IUT/BTS/Licence commerciale).
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Marseille 8e Arrondissement 13008 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et avez déjà une expérience de 3 ans en management » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes issu(e) d'une école de commerce, d'une formation en vente ou d'un cursus équivalent (IUT/BTS/Licence commerciale). »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
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