Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon
Business Developer Freelance - Réseau dirigeants PME (H/F)
VOLUNTAEPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Voluntae
- Lieu
- Dijon 21000
- Contrat
- Profession libérale
- Expérience
- 9 An(s)
- Secteur
- Responsable du développement commercial
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Description du poste
Voluntae est un cabinet de recrutement spécialisé dans de nombreux domaines : Commercial, Comptabilité, Finance d'Entreprise, Immobilier, Juridique, Ressources Humaines, Paie, Secrétariat et Assistanat. Créé par M. Pierre-Gilles Bouquet, notre cabinet de recrutement à Dijon a accompagné plus de 200 clients dans près de 800 recrutements dans des métiers très variés.
Le poste :
Développer l'activité de Voluntae dans ta région en tant qu'indépendant en partenariat avec le dirigeant.
Tu développes et signes du business avec comme missions principales :
- Activer ton réseau de dirigeants (PME / ETI)
- Organiser des rendez-vous (dérs, cafés, rencontres)
- Identifier des besoins de recrutement
- Signer des missions avec les dirigeants
- Suivre la relation commerciale
Important :
- tu ne recrutes pas
- tu ne sources pas
- tu ne fais pas d'administratif
L'équipe Voluntae gère ensuite toute la production (recrutement des candidats).
Ce que fournit Voluntae :
- Une marque reconnue
- Une équipe interne qui gère 100% du recrutement
- Des outils et méthodes éprouvés
- Une crédibilité forte auprès des dirigeants
Tu te concentres uniquement sur le développement.
Objectifs :
- 8 à 12 rendez-vous dirigeants / mois
- 2 à 4 missions signées / mois
- Développement d'un portefeuille local rentable
Profil recherché :
Indépendant ou souhaitant le devenir.
Avec :
- 10+ ans d'expérience
- Un réseau actif de dirigeants (critique)
- Une crédibilité forte en face de DG / actionnaires
- Une vraie logique business
Profils typiques :
- DAF indépendant
- ancien dirigeant
- directeur commercial senior
- banquier entreprises
- assureur professionnels
Merci de préciser :
- ton statut actuel (freelance ou non)
- ton réseau (secteurs / typologie de dirigeants)
- pourquoi ce modèle t'intéresse
Le poste :
Développer l'activité de Voluntae dans ta région en tant qu'indépendant en partenariat avec le dirigeant.
Tu développes et signes du business avec comme missions principales :
- Activer ton réseau de dirigeants (PME / ETI)
- Organiser des rendez-vous (dérs, cafés, rencontres)
- Identifier des besoins de recrutement
- Signer des missions avec les dirigeants
- Suivre la relation commerciale
Important :
- tu ne recrutes pas
- tu ne sources pas
- tu ne fais pas d'administratif
L'équipe Voluntae gère ensuite toute la production (recrutement des candidats).
Ce que fournit Voluntae :
- Une marque reconnue
- Une équipe interne qui gère 100% du recrutement
- Des outils et méthodes éprouvés
- Une crédibilité forte auprès des dirigeants
Tu te concentres uniquement sur le développement.
Objectifs :
- 8 à 12 rendez-vous dirigeants / mois
- 2 à 4 missions signées / mois
- Développement d'un portefeuille local rentable
Profil recherché :
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Avec :
- 10+ ans d'expérience
- Un réseau actif de dirigeants (critique)
- Une crédibilité forte en face de DG / actionnaires
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Profils typiques :
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- directeur commercial senior
- banquier entreprises
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Profession libérale Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Dijon 21000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 9 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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