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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Business developer et pilotage innovation (H/F)

ETABLISSEMENTS BOISSELETPubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Montagny-lès-Beaune 21200
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Fabrication de machines agricoles et forestières
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Business developer et pilotage innovation (H/F) à Montagny-lès-Beaune - 21 (périphérie de Beaune - 21, proche sortie autoroute).

Rattaché au bureau d'études, le candidat est capable de faire le lien entre le terrain, les équipes commerciales, le bureau d'études, la production, le SAV et le réseau distributeurs.

Le poste est au cœur des enjeux de développement de l'entreprise et nécessite de fréquents déplacements dans la France entière. Vous serez en charge de piloter et coordonner les projets d'innovation et de développement produits, depuis l'identification des besoins terrain jusqu'à la validation et au lancement des solutions sur le marché.

Vous serez garant :

De l'avancement des projets,
Du respect des plannings,
De la coordination des équipes projets,
Des essais terrain,
Et de la transformation des besoins clients en solutions concrètes et commercialisables.
VOS PRINCIPALES MISSIONS

1) Innovation & développement produits

Piloter les projets d'innovation et leur avancement
Structurer les étapes projets :Idée,
Faisabilité,
Prototype,
Test,
Validation,
Industrialisation,
Lancement
Organiser les réunions projets et suivre les plans d'actions
Prioriser les projets selon le potentiel marché, la rentabilité, la faisabilité, la charge interne
2) Coordination transverse

Assurer le lien entre commerce/Bureau d'études/Production/SAV/Distributeurs
Faire avancer les actions entre les équipes
Suivre les plannings et délais
Identifier les points de blocage et proposer des arbitrages
Fluidifier les échanges entre services
3) Pilotage des essais & validation produits

Piloter les essais terrain et démonstrations
Organiser la validation des nouveaux produits
Coordonner les échanges entre bureau d'études/Production/Commerce/Utilisateurs terrain
Superviser les phases de prototype et d'évolution produit
Structurer les retours terrain et plans d'amélioration
Participer à la mise sur le marché des nouvelles solutions
4) Développement business & diversification

Contribuer au développement du chiffre d'affaires par l'innovation
Identifier de nouveaux marchés, usages et opportunités
Participer au développement de nouvelles gammes
Accompagner la diversification de l'activité
Participer au positionnement des nouvelles offres
Contribuer à la différenciation de l'entreprise sur son marché
Dans le cadre de ce poste, nous vous proposons :

- un environnement de travail agréable dans la belle région de Beaune dans une PME reconnue dans son secteur avec des projets concrets et variés et une forte proximité terrain

- Un poste transverses avec une réelle autonomie dans le pilotage des projets

- Contrat forfait jours (218), primes été, prime Noël, RTT, intéressement...

- Période d'intégration en fonction de votre profil

De niveau Bac + 2 à Bac + 5, la connaissance terrain et la capacité à piloter les projets priment sur le niveau de diplôme.

Nous recherchons avant tout une personne pragmatique et organisée, orientée terrain ayant une bonne connaissance du monde viticole, agricole, arboricole, du machinisme agricole et de l'agro-équipement, capable de coordonner plusieurs équipes et faire avancer les sujets concrètement.

Le poste peut convenir à des profils venant :

Du commerce technique,
Du développement produit,
Du SAV,
De la production,
De la coordination de projets,
D'un environnement viticole technique
COMPÉTENCES ATTENDUES

Gestion de projet
Coordination transverse
Suivi de planning
Sens de l'organisation
Sens business et développement marché
Aisance terrain
Capacité à faire avancer les actions
Capacité à travailler avec des

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMontagny-lès-Beaune 21200 — « Le poste est au cœur des enjeux de développement de l'entreprise et nécessite de fréquents déplacements dans la France entière. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De niveau Bac + 2 à Bac + 5, la connaissance terrain et la capacité à piloter les projets priment sur le niveau de diplôme. »

Avantages cités dans l'annonce

primes été · prime Noël · RTT · intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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