Offres d'emploi › Normandie › Caen
Brodeur / Brodeuse (H/F)
Temporis CaenPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Temporis Caen
- Lieu
- Caen 14000
- Contrat
- Intérim - 15 Jour(s)
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Temporis, agences d'emploi indépendantes implantées dans le Calvados & Sud Manche depuis 12 ans, au sein du premier réseau national d'agences d'emploi en franchise.
Proches du terrain, nous connectons les entreprises du territoire et les talents, avec une approche claire, réactive et indépendante.
L'Agence TEMPORIS Caen (Intérim, CDD, ) recherche pour l'un de ses clients un "OPÉRATEUR / OPÉRATRICE BRODERIE" H/F
L'agence d'emploi Temporis Caen recherche pour l'un de ses clients un(e) opérateur(trice) broderie H/F pour des missions d'intérim ponctuelles à Caen (lieu précis communiqué selon le client), selon les volumes à broder.
Missions :
- Utiliser une machine à broder Brother PRW-680 et réaliser des broderies selon les besoins clients.
- Effectuer broderie et flocage sur différents supports (pantalons, sweats, t-shirts).
- Contrôler la qualité des finitions et assurer la conformité du rendu.
Profil :
- Première expérience en broderie textile appréciée, à l'aise avec une machine de broderie industrielle.
- Connaissances en logiciels de création (PAO/broderie) appréciées.
- Personne soigneuse, autonome et rigoureuse.
Infos clés : Intérim - Caen - taux horaire selon CCN + IFM 10% + ICP 10% - mutuelle - FASTT. + Horaires variables 09h 12h -14h 18h - 1 poste.
Mots-clés : broderie industrielle, flocage, textile, machine à broder, PRW-680, qualité, Caen
Le poste vous intéresse ? Postulez-en 1 clic sur notre site internet : https://www.temporis.fr)
Pour toute question uniquement :
A bientôt !
L'équipe TEMPORIS Caen
6 Place de la Résistance - 14000 Caen
Temporis s'engage pour l'égalité des chances : à compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.
Proches du terrain, nous connectons les entreprises du territoire et les talents, avec une approche claire, réactive et indépendante.
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Missions :
- Utiliser une machine à broder Brother PRW-680 et réaliser des broderies selon les besoins clients.
- Effectuer broderie et flocage sur différents supports (pantalons, sweats, t-shirts).
- Contrôler la qualité des finitions et assurer la conformité du rendu.
Profil :
- Première expérience en broderie textile appréciée, à l'aise avec une machine de broderie industrielle.
- Connaissances en logiciels de création (PAO/broderie) appréciées.
- Personne soigneuse, autonome et rigoureuse.
Infos clés : Intérim - Caen - taux horaire selon CCN + IFM 10% + ICP 10% - mutuelle - FASTT. + Horaires variables 09h 12h -14h 18h - 1 poste.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 15 Jour(s) Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine — « FASTT. + Horaires variables 09h 12h -14h 18h - 1 poste. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Caen 14000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Première expérience en broderie textile appréciée, à l'aise avec une machine de broderie industrielle. »
- « Connaissances en logiciels de création (PAO/broderie) appréciées. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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