Bouvier (H/F)
PROMAN recrute : Bouvier (H/F) à Domvallier (88), Intérim - 3 Mois, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.
PROMANPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Proman
- Lieu
- Domvallier 88500
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le poste :
Notre agence recherche pour le compte de son client, une industrie agroalimentaire, un bouvier Au sein de la bouverie, vous serez chargé de "l'accueil" des bêtes ( coactivité avec les bovins et il faut se baisser pour pousser les agneaux) afin de suivre le process d'enregistrement préalable à l'abattage (traçabilité). Travail sur informatique et respect des règles de sécurité car le poste est en contact d'animaux pouvant être imprévisibles. A noter que l e poste comprend également l'utilisation du matador pour étourdir l'animal. D'horaire du matin, vous pouvez être amené à travailler en horaires d'après midi ponctuellement.
Profil recherché :
Idéalement issu de l'agriculture ou avec de l'expérience au contact de bovins , vous avez une approche sereine et savez faire preuve de patience avec des bêtes se présentant à l'abattoir. Néanmoins, notre client forme au poste. Construisons votre avenir ! Rejoindre PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : Privilèges facilitants votre quotidien Evolutions de carrière via des formations Accompagnement santé Et aussi un accompagnement personnalisé et humain grâce à Aurélie, Bénédicte et Aude qui vous accueillent en agence
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence recherche pour le compte de son client, une industrie agroalimentaire, un bouvier Au sein de la bouverie, vous serez chargé de "l'accueil" des bêtes ( coactivité avec les bovins et il faut se baisser pour pousser les agneaux) afin de suivre le process d'enregistrement préalable à l'abattage (traçabilité). Travail sur informatique et respect des règles de sécurité car le poste est en contact d'animaux pouvant être imprévisibles. A noter que l e poste comprend également l'utilisation du matador pour étourdir l'animal. D'horaire du matin, vous pouvez être amené à travailler en horaires d'après midi ponctuellement.
Profil recherché :
Idéalement issu de l'agriculture ou avec de l'expérience au contact de bovins , vous avez une approche sereine et savez faire preuve de patience avec des bêtes se présentant à l'abattoir. Néanmoins, notre client forme au poste. Construisons votre avenir ! Rejoindre PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : Privilèges facilitants votre quotidien Evolutions de carrière via des formations Accompagnement santé Et aussi un accompagnement personnalisé et humain grâce à Aurélie, Bénédicte et Aude qui vous accueillent en agence
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Domvallier 88500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement issu de l'agriculture ou avec de l'expérience au contact de bovins , vous avez une approche sereine et savez faire preuve de patience avec des bêtes se présentant à l'abattoir. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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