BOUVIER (H/F)

ADECCO FRANCEPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Adecco France
Lieu: Domvallier 88500
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 6 Mois
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Adecco Vittel recrute pour un de ses clients, un bouvier (h/f)

Vos missions au quotidien :

- Assurer la sécurité des animaux (bovins et ovins) lors du déchargement des camions,
- Vérifier les documents d'identification et les enregistrer,
- Contrôler l'identification des animaux et apprécier leur état de santé,
- Organiser le logement des animaux
- Procéder au tri des animaux en fonction des besoins de la production et les amener vers la chaîne
- Assommage des bêtes
- Nettoyer et désinfecter la bouverie.

Vous recherchez un poste sur le long terme et vous avez déjà une expérience professionnelle dans le milieu agricole et plus particulièrement dans l'élevage.
Votre rigueur, votre organisation et votre intérêt pour les animaux sont des atouts nécessaires à la réussite de votre mission.
Ce poste vous correspond, candidatez en ligne sur adecco.fr

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Source : France Travail. Publiée le 17 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Domvallier 88500 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?