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Boulanger H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 h

CDI

Lieu: Saône-et-Loire
Contrat: CDI
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Boulanger / Boulangère

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Description du poste

À propos du poste
Nous recherchons un Boulanger passionné et dynamique pour rejoindre notre équipe

En tant que Boulanger H/F, vous serez responsable de la préparation, de la cuisson et de la finition de produits de boulangerie

Responsabilités

* Préparer et réaliser diverses recettes de pains, viennoiseries et autres produits boulangers selon les standards établis
* Assurer la gestion quotidienne des ingrédients, en respectant strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
* Surveiller la cuisson pour garantir des produits parfaitement cuits et esthétiques
* Maintenir un espace de travail propre, organisé et conforme aux normes de sécurité alimentaire
* Expérience significative en boulangerie
* Maîtrise des techniques de préparation, cuisson et finition des produits boulangers
* Capacité à travailler rapidement tout en maintenant une grande précision dans le travail
* Esprit d'équipe, dynamisme et motivation pour apprendre et évoluer dans le métier
* Permis ou certification spécifique en boulangerie

Rémunération : 1 795,21€ à 3 068,81€ par mois

Avantages :
* Réductions tarifaires

Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 71000 Mâcon: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Permis/certification:
* CAP OU BEP (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : 1 795,21€ à 3 068,81€ par mois » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Saône-et-Loire Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« 71000 Mâcon: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) »
« CAP OU BEP (Requis) »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).