Boulanger (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 h

CDI

Lieu: Izernore 01580
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Boulanger / Boulangère

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Description du poste

À propos du poste
Nous recrutons un boulanger ou une boulangère pour participer à la fabrication de produits de boulangerie, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous contribuez à chaque étape, de la préparation au conditionnement, en veillant à la qualité et à la bonne organisation du travail. Votre contribution: des produits préparés et conditionnés avec soin facilitent le travail des collègues et offrent aux client(e)s des articles conformes aux règles de sécurité alimentaire.

Responsabilités

* Préparez et fabriquez les produits de boulangerie en suivant les méthodes de production établies.
* Appliquez les principes HACCP et les règles de sécurité alimentaire pendant les opérations.
* Conditionnez les produits et vérifiez leur présentation avant leur mise à disposition.
* Utilisez un chariot élévateur lorsque les tâches le nécessitent, dans le respect des consignes de sécurité.

Profil recherché

Compétences requises: vous appliquez les règles HACCP et de sécurité alimentaire, réalisez des tâches de fabrication et de conditionnement, et utilisez un chariot élévateur avec attention. Atouts appréciés: une expérience en boulangerie ou en fabrication alimentaire et une pratique du conditionnement ou de la manutention avec chariot élévateur.

Rémunération : 1 900,00€ à 21 500,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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Le marché de boulanger — Ain (01)

4 offres de boulanger ouvertes aujourd'hui dans le département (Ain), 53 en Auvergne-Rhône-Alpes, 528 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 080 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 2 180 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de boulanger dans le département : Manpower.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : 1 900,00€ à 21 500,00€ par mois » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Izernore 01580 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises: vous appliquez les règles HACCP et de sécurité alimentaire, réalisez des tâches de fabrication et de conditionnement, et utilisez un chariot élévateur avec attention. »

Ce qui est seulement souhaité

« Atouts appréciés: une expérience en boulangerie ou en fabrication alimentaire et une pratique du conditionnement ou de la manutention avec chariot élévateur. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

HACCP: Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.