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Boulanger F/H

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Offre d'emploi : Boulanger F/H à Essarts-en-Bocage (85), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours

CDI

Lieu: Essarts-en-Bocage 85140
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Boulanger / Boulangère

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Description du poste

BOULANGER H/F - LES ESSARTS ()BOULANGER H/F - LES ESSARTS ()
L'agence Synergie Les Essarts recherche pour l'un de ses clients un(e) Boulanger(ère) H/F sur le secteur des Essarts ()
Votre mission consiste à assurer la fabrication des pains et viennoiseries dans le respect des recettes et des normes de qualité Vous réalisez le pétrissage le façonnage et la cuisson des produits tout en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous participez également à l'entretien du matériel et de votre espace de travail
Nous recherchons une personne titulaire d'un CAP Boulangerie ou disposant d'une expérience significative sur un poste similaire Vous êtes rigoureux(se) autonome et appréciez le travail en équipe
Poste à pourvoir rapidement
Rémunération selon profil et expérience
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et valoriser votre savoir-faire en boulangerie Alors envoyez votre candidature à l'agence Synergie Les Essarts
Synergie Les Essarts
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Le marché de boulanger — Vendée (85)

19 offres de boulanger ouvertes aujourd'hui dans le département (Vendée), 80 en Pays de la Loire, 834 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 1 930 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 220 € (sur 24 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 79 % CDI, 21 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de boulanger dans le département : U Les Commerçants, Ange, Labo.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Essarts-en-Bocage 85140 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir rapidement » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Nous recherchons une personne titulaire d'un CAP Boulangerie ou disposant d'une expérience significative sur un poste similaire Vous êtes rigoureux(se) autonome et appréciez le travail en équipe »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).