Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Boucher H/F
Offre d'emploi : Boucher H/F à Neuvecelle (74), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Neuvecelle 74500
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Boucher / Bouchère
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Description du poste
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :
Maison LOUCEL est une entreprise familiale.
Nous sommes Agriculteurs et Artisan Boucher.
Nous élevons bœufs, veaux et porcs que nous transformons à la ferme et commercialisons en direct dans nos Boucheries, Charcuteries.
Notre entreprise correspond pleinement aux besoins du moment, à savoir « consommer des produits de qualité et retrouver du sens dans son alimentation ».
VOTRE RÔLE :
Vous êtes Boucher (H/F) Expérimenté et avez en charge la bonne tenue du rayon.
Votre quotidien :
Élaboration des produits, montage et démontage du rayon, mise en pratique du concept de la maison, respect et mise en œuvre de la traçabilité, passage des commandes...
Vous devez aimer la vente et avoir l'esprit commerçant.
Vous devez également avoir l'esprit ouvert sur de nouvelles méthodes de travail et être autonome.
Une formation à notre concept se déroulera en interne, puis suivi régulier et personnalisé chaque semaine.
Salaire motivant, à définir selon expérience.
Poste en cdi à temps plein (42h/semaine)
Répartition du temps de travail sur 4.5 jours semaine avec 1 dimanche matin sur 2 travaillé
Vous aimez le challenge alors nous attendons votre CV !
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Formation:
* CAP / BEP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
Maison LOUCEL est une entreprise familiale.
Nous sommes Agriculteurs et Artisan Boucher.
Nous élevons bœufs, veaux et porcs que nous transformons à la ferme et commercialisons en direct dans nos Boucheries, Charcuteries.
Notre entreprise correspond pleinement aux besoins du moment, à savoir « consommer des produits de qualité et retrouver du sens dans son alimentation ».
VOTRE RÔLE :
Vous êtes Boucher (H/F) Expérimenté et avez en charge la bonne tenue du rayon.
Votre quotidien :
Élaboration des produits, montage et démontage du rayon, mise en pratique du concept de la maison, respect et mise en œuvre de la traçabilité, passage des commandes...
Vous devez aimer la vente et avoir l'esprit commerçant.
Vous devez également avoir l'esprit ouvert sur de nouvelles méthodes de travail et être autonome.
Une formation à notre concept se déroulera en interne, puis suivi régulier et personnalisé chaque semaine.
Salaire motivant, à définir selon expérience.
Poste en cdi à temps plein (42h/semaine)
Répartition du temps de travail sur 4.5 jours semaine avec 1 dimanche matin sur 2 travaillé
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Type d'emploi : Temps plein, CDI
Formation:
* CAP / BEP (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
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Le marché de boucher — Haute-Savoie (74)
- 3 offres de boucher ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Savoie), 66 en Auvergne-Rhône-Alpes, 693 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 080 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 150 € (sur 18 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Alternance.
- Employeurs qui recrutent le plus de boucher dans le département : Migros France, Bouvier-Bangillon.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Répartition du temps de travail sur 4.5 jours semaine avec 1 dimanche matin sur 2 travaillé » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Neuvecelle 74500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « CAP / BEP (Requis) »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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