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BOUCHER (H/F)
Intermarché recrute : BOUCHER (H/F) à Linars (16), CDI. Offre publiée le 8 novembre 2026.
- Entreprise
- Intermarché
- Lieu
- Linars 16730
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Boucher / Bouchère
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Description du poste
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Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Nous cherchons une personne pour renforcer notre équipe. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes dans une bonne ambiance et en toute simplicité.
Nous travaillons en demi journée et en rotation sur les week-end.
Envie d'un nouveau défi , ce poste est fait pour vous ...
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Statut : Agent de maîtrise
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché de boucher — Charente (16)
- 11 offres de boucher ouvertes aujourd'hui dans le département (Charente), 100 en Nouvelle-Aquitaine, 946 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 010 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 960 € et 2 170 € (sur 25 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 82 % CDI, 18 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de boucher dans le département : Interaction, Interim Nation Cognac, Intermarché.
Toutes les offres de boucher · Emploi à Ruffec · Emploi en Nouvelle-Aquitaine
Chiffres calculés le 10 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 8 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Nous travaillons en demi journée et en rotation sur les week-end. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Linars 16730 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. »
- « Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé »
- « Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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