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Boucher H/F (H/F)

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ADECCO MARTINIQUE BATIMENT INDUSTRIE recrute : Boucher H/F (H/F) à LE LAMENTIN (97), Intérim - 18 Mois, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

ADECCO MARTINIQUE BATIMENT INDUSTRIEPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Adecco Martinique Batiment Industrie
Lieu: LE LAMENTIN 97232
Contrat: Intérim - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: 24 Mois
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Adecco Martinique recherche pour l'un de ses clients :

Un Boucher H/F dans le secteur de la grande distribution
- Préparer, découper et désosser les viandes
- Assurer les présentations des produits en vitrine ou en libre-service
- Accueillir, conseiller et servir les clients en répondant à leurs besoins
- Veiller à la rotation des produits et au réapprovisionnement des produits
- Contrôler la qualité et la traçabilité des produits reçus
- Entretenir l'espace de travail selon les normes HCCP
- Participer à la gestion des stocks

Travail semaine, week-end et jours fériés

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Travail semaine, week-end et jours fériés » Source : texte de l'annonce
Lieu	LE LAMENTIN 97232 Source : champ « lieu »
Expérience	24 Mois Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de boucher en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 1 920 € et 2 200 € ; 203 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?