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BOUCHER (H/F) - ASSISTANT(e) BOUCHER
Intermarché recrute : BOUCHER (H/F) - ASSISTANT(e) BOUCHER à Péronne (80), CDI. Offre publiée le 8 novembre 2026.
- Entreprise
- Intermarché
- Lieu
- Péronne 80200
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Boucher / Bouchère
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Description du poste
- Vous intégrez une équipe déjà en place.
- Vous aidez à la découpe.
- Vous montez le rayon et mettez en valeur vos produits.
- Vous êtes vendeur auprès des clients.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous êtes motivés, AVEC ou SANS expérience.
- Vous travaillerez essentiellement le matin, du lundi au samedi.
- Vous ne travaillerez le dimanche que tous les 2 mois.
- Vous bénéficierez d'un 13ème mois et de 10% de remise sur les achats magasins.
- Poste en CDI.
Exercez votre passion et engagez vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Contrat : CDI
Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé
Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP
Temps de travail : Temps plein
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché de boucher — Somme (80)
- 4 offres de boucher ouvertes aujourd'hui dans le département (Somme), 56 en Hauts-de-France, 702 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 130 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % Intérim, 50 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de boucher dans le département : Auchan Retail France.
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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 8 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Vous travaillerez essentiellement le matin, du lundi au samedi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Péronne 80200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé »
- « Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
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