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BARMAN (H/F)

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BOWLING DE MONTAUDRAN recrute : BARMAN (H/F) à TOULOUSE (31), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

BOWLING DE MONTAUDRANPubliée il y a 16 h

CDI

Entreprise: Bowling De Montaudran
Lieu: TOULOUSE 31000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Restauration traditionnelle

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Description du poste

Le Complexe de Montaudran recherche un Barman (H/F) pour renforcer son équipe.

Les missions principales :
- être est au cœur de l'animation du bar
- accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
- préparer et servir les boissons
- entretenir le bar et son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre
- gérer l'approvisionnement et le stock des boissons pour garantir une offre variée et de qualité

Au-delà du savoir-faire, le savoir-être est indispensable :
- avoir un grand sens du relationnel
- avoir le sens du service
- faire preuve de réactivité
- faire preuve de créativité

Expérience exigée : 1 an dans le même domaine
type de contrat : CDI 43H
salaire : 2000€ net + prime du 13ème mois
semaine de 5 jours
horaires en continu, travail le week-end

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Équipement pour le service

Chaussures de service antidérapantes
Confort pour de longues heures debout.Voir sur Amazon
Tire-bouchon limonadier
Indispensable en salle et au bar.Voir sur Amazon
Tablier de serveur
Pour le carnet, le stylo et la monnaie.Voir sur Amazon

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« salaire : 2000€ net + prime du 13ème mois » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « horaires en continu, travail le week-end » Source : texte de l'annonce
Lieu	TOULOUSE 31000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Au-delà du savoir-faire, le savoir-être est indispensable »
« Expérience exigée : 1 an dans le même domaine »

Avantages cités dans l'annonce

prime du · 13ème mois

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)