Barman / Barmaid
COMPLEXE LE MARINA recrute : Barman / Barmaid à LE BARCARES (66), CDD - 1 Mois, Horaire de 13.31 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
COMPLEXE LE MARINAPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Complexe Le Marina
- Lieu
- LE BARCARES 66420
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 13.31 Euros
- Expérience
- 1 Mois
- Secteur
- Activités des parcs d'attractions et parcs à thèmes
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Description du poste
Poste au seing d'une Discothèque sur Le BARCARES
Vous effectuerez le service au comptoir, en salle et en terrasse.
Vous préparerez les cocktails.
Vous laverez la verrerie, les équipements du bar et du local.
Vous ferez l'entretien et nettoyage de l'espace de travail.
Poste à pourvoir immédiatement
Primes mensuelles selon objectifs
Planning à définir avec l'employeur.
Possibilité de logement pour les personnes hors département.
Vous effectuerez le service au comptoir, en salle et en terrasse.
Vous préparerez les cocktails.
Vous laverez la verrerie, les équipements du bar et du local.
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Équipement pour le service
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Indispensable en salle et au bar.Voir sur Amazon - Tablier de serveur
Pour le carnet, le stylo et la monnaie.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LE BARCARES 66420 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 Mois Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir immédiatement » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Primes mensuelles
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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