Offres d'emploi › Hauts-de-France
Barman / Barmaid (H/F)
- Lieu
- LIEVIN 62800
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.55 Euros - A NEGOCIER SELON PROFIL, EXPERIENCE
- Expérience
- 1 An(s) - MINIMUM
- Secteur
- Restauration traditionnelle
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Description du poste
**Votre challenge :**
Être le roi du mojito
Maîtriser le shaker et tirer des bières comme personne
Être prêt à satisfaire des supporters assoiffés les soirs de match
Faire de votre bar «the place to be » lors des soirées à thème
Inventer le nouveau cocktail du moment
Connaitre l'état de vos stocks au centilitre près
Expert en mixologie
Les fûts de bière ne vous font pas peur
Vous êtes reconnu comme un véritable distributeur de bonne humeur
Votre priorité : jouer collectif
La balle est dans votre camp : candidatez !
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Équipement pour le service
- Chaussures de service antidérapantes
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Indispensable en salle et au bar.Voir sur Amazon - Tablier de serveur
Pour le carnet, le stylo et la monnaie.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
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| Salaire | Horaire de 12.55 Euros - A NEGOCIER SELON PROFIL, EXPERIENCE Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LIEVIN 62800 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) - MINIMUM Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 900 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de barman en France (médiane 1 930 €, la moitié entre 1 870 € et 2 250 € ; 48 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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