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Bardeur H/F
Offre d'emploi : Bardeur H/F à Tours (37), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 21 h
- Lieu
- Tours 37000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
BARDEUR (H/F)
Tu veux un job qui bouge, travailler en hauteur et participer à la réalisation de façades modernes et impeccables ?
Si le bardage n'a plus de secret pour toi, on a une place pour toi !
Tes missions :
- Monter et assembler les structures métalliques supports de bardage
- Poser des éléments de bardage (métal, bois, composite, panneaux sandwich...)
- Assurer l'isolation et l'étanchéité des façades
- Travailler en hauteur dans le respect strict des consignes de sécurité
- Réaliser les finitions et garantir un rendu soigné
- Lire et interpréter des plans et schémas de pose
- Participer au nettoyage et au rangement du chantiers
Conditions de mission :
- Contrat : Intérim
- Temps de travail : 35h à 39h / semaine
- Rémunération : EUR à 14 EUR brut/heure, selon expérience + 10 % IFM + 10 % CP
Les + qui font la différence chez CRIT :
- Un salaire boosté : taux horaire + 10 % indemnité de fin de mission + 10 % congés payés
- Compte Épargne Temps (CET) : épargnez quand vous voulez, débloquez quand vous voulez
- Acomptes possibles chaque semaine en cas de besoin
- Avantages FASTT : mutuelle, logement, mobilité, garde d'enfants...
- Application CRIT : tout votre suivi intérim à portée de main
- CSE avantageux : cartes cadeaux, chèques vacances remboursés et bien plus encore
Tu veux un job qui bouge, travailler en hauteur et participer à la réalisation de façades modernes et impeccables ?
Si le bardage n'a plus de secret pour toi, on a une place pour toi !
Tes missions :
- Monter et assembler les structures métalliques supports de bardage
- Poser des éléments de bardage (métal, bois, composite, panneaux sandwich...)
- Assurer l'isolation et l'étanchéité des façades
- Travailler en hauteur dans le respect strict des consignes de sécurité
- Réaliser les finitions et garantir un rendu soigné
- Lire et interpréter des plans et schémas de pose
- Participer au nettoyage et au rangement du chantiers
Conditions de mission :
- Contrat : Intérim
- Temps de travail : 35h à 39h / semaine
- Rémunération : EUR à 14 EUR brut/heure, selon expérience + 10 % IFM + 10 % CP
Les + qui font la différence chez CRIT :
- Un salaire boosté : taux horaire + 10 % indemnité de fin de mission + 10 % congés payés
- Compte Épargne Temps (CET) : épargnez quand vous voulez, débloquez quand vous voulez
- Acomptes possibles chaque semaine en cas de besoin
- Avantages FASTT : mutuelle, logement, mobilité, garde d'enfants...
- Application CRIT : tout votre suivi intérim à portée de main
- CSE avantageux : cartes cadeaux, chèques vacances remboursés et bien plus encore
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Le marché de bardeur — Indre-et-Loire (37)
- 5 offres de bardeur ouvertes aujourd'hui dans le département (Indre-et-Loire), 7 en Centre-Val de Loire, 159 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Centre-Val de Loire : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 960 € et 2 000 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 80 % Intérim, 20 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de bardeur dans le département : Casa Job - Agence de Tours, Le Cabinet RH - LCRH, Actual Tours 1111.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Temps de travail : 35h à 39h / semaine » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Tours 37000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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