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Offres d'emploi › Pays de la Loire

BARDEUR (H/F)

Offre d'emploi : BARDEUR (H/F) à Simplé (53), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 18 h
Intérim
Lieu
Simplé 53360
Contrat
Intérim - 6 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Nous recrutons pour le compte notre client, spécialiste en travaux d'étanchéité et de bardage, un Etancheur H/F.
Vous aurez pour missions de :
- Recherche de fuites,
- Réaliser l'étanchéité bitume, résine ou PVC,
- Arrachage d'ancienne étanchéité,
- Effectuer des relevés,
- Poser des couvertines,
- Lire les plans confiés,
- Effectuer le suivi du chantier et remonter les informations,
- Assurer la sécurité sur le chantier et veiller à la bonne réalisation de celui-ci.
Le poste est basé à SIMPLE

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Le marché de bardeur — Mayenne (53)

  • 9 offres de bardeur ouvertes aujourd'hui dans le département (Mayenne), 27 en Pays de la Loire, 159 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 1 990 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 050 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 78 % Intérim, 22 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de bardeur dans le département : Rapidhome, Synergie, Actual Meslay Du Maine 1143.

Toutes les offres de bardeur · Emploi à Ambrières-les-Vallées · Emploi en Pays de la Loire

Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSimplé 53360
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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