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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Bardeur H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 20 h
Intérim
Lieu
Parigné-sur-Braye 53100
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Le poste de Bardeur H/F
Bardeur (H/F)- Donnez vie aux mobil-homes de demain !
Rejoignez un acteur majeur de la fabrication de mobil-homes et participez à la conception d'habitats innovants alliant confort et qualité !
Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Mayenne recrute ses futurs Bardeur (H/F).
Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront :
- Poser des bardages sur des structures modulaires
- Assurer l'étanchéité et l'isolation des bâtiments
- Travailler en équipe pour garantir des finitions de qualité
- Respecter les consignes de sécurité sur le chantier
Les infos pratiques :
- Horaires :
o Du lundi au jeudi : 7h45 - 12h15 / 13h30 - 17h30 (8h50/jour)
o Le vendredi : 7h45 - 12h15 / 13h30 - 17h00 (8h00/jour)
o Temps de travail hebdomadaire : de 35h à 42h (heures de modulation)
- Avantages : Prime de vêtement
- Durée : Missions à la semaine, renouvelables
Mes avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés
- Compte Épargne Temps (CET) déblocable à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le processus de recrutement :
- Un 1er échange en agence avec notre recruteuse Emmy
- Un entretien avec le service RH de l'entreprise
- Passage de tests (logique et pratique) sur un autre jour
Le profil recherché
Vous aimez le travail manuel et avez un vrai talent pour le bricolage ? Vous maniez les outils avec aisance ? Votre précision et votre rigueur font votre force ?
Vos atouts :
- Autonomie, organisation et respect des délais
- Esprit d'équipe et polyvalence
- Capacité à lire et appliquer des plans de fabrication
Ce poste est une belle opportunité pour développer vos compétences tout en évoluant dans un environnement dynamique et professionnalisant.
N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV, et notre recruteuse Emmy vous contactera rapidement
L'entreprise
L'équipe Crit Solutions RH Saint-Maximin recrute un(e) conducteur(trice) de bus urbain H/F pour une mission à Montataire (). Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, participant au renforcement du service de transport urbain et contribuant au confort et à la sécurité des voyageurs.

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Le marché de bardeur — Mayenne (53)

  • 8 offres de bardeur ouvertes aujourd'hui dans le département (Mayenne), 20 en Pays de la Loire, 87 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 1 870 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 810 € et 2 050 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 75 % Intérim, 25 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de bardeur dans le département : Rapidhome, Synergie, Actual Meslay Du Maine 1143.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« o Du lundi au jeudi : 7h45 - 12h15 / 13h30 - 17h30 (8h50/jour) »
Source : texte de l'annonce
LieuParigné-sur-Braye 53100
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime de vêtement · mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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