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BARDEUR (H/F)
Offre d'emploi : BARDEUR (H/F) à Nantes (44), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Lieu
- Nantes 44000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans le bardage en plein développement sur notre région, un Bardeur H/F autonome.
Sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, vos missions consisteront à :
- Répartir les matériaux sur les zones de montage ou de stockage
- Assembler différents éléments de structures métalliques
- Fixer les éléments de structures métalliques sur différents supports
- Poser et fixer des plaques, panneaux isolants, gouttières, bacs aciers, tuyaux de descentes
- Lire les plans
- Effectuer les découpes d'éléments
- Procéder au démontage des structures métalliques existantes
- Assurer le respect des consignes de sécurité.
Le poste est basé à NANTES
Vous serez amené à conduire un véhicule de service (ou de fonction) dans le cadre de votre travail
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Le marché de bardeur — Loire-Atlantique (44)
- 5 offres de bardeur ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 30 en Pays de la Loire, 183 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 1 990 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 050 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de bardeur dans le département : Groupe Morgan Services, Proman, Adecco France.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Nantes 44000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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