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BARDEUR (H/F)

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Offre d'emploi : BARDEUR (H/F) à Beauvais (60), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Intérim

Lieu: Beauvais 60000
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise spécialisée dans le bardage en plein développement sur notre région, un Bardeur H/F autonome.

Sous la responsabilité d'un Chef d'équipe, vos missions consisteront à :
- Répartir les matériaux sur les zones de montage ou de stockage
- Assembler différents éléments de structures métalliques
- Fixer les éléments de structures métalliques sur différents supports
- Poser et fixer des plaques, panneaux isolants, gouttières, bacs aciers, tuyaux de descentes
- Lire les plans
- Effectuer les découpes d'éléments
- Procéder au démontage des structures métalliques existantes
- Assurer le respect des consignes de sécurité.

Chantier en grand déplacement
Le poste est basé à BEAUVAIS
Des déplacements seront à prévoir
L'entreprise ne fournit pas de véhicule de service pour les déplacements

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Beauvais 60000 — « Chantier en grand déplacement » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)