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Bardeur (F/H)
RANDSTAD recrute : Bardeur (F/H) à Château-Gaillard (01), Intérim - 18 Mois, Horaire de 13.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Château-Gaillard 01500
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Pose et fixation des éléments de bardage (bacs acier, panneaux sandwichs, cassettes métalliques, éléments composites).
Mise en place de l'isolation thermique et acoustique (laine de roche, laine de verre, pare-vapeur) selon les prescriptions techniques.
Découpe et ajustement des panneaux et profilés directement sur site avec l'outillage adapté.
Pose des finitions d'étanchéité et habillages (bavettes, couvertines, angles, rives, solins).
Guidage et réception des éléments levés à la grue ou au chariot télescopique.
Respect rigoureux des consignes de sécurité spécifiques au travail en hauteur (port du harnais, vérification des lignes de vie, utilisation d'EPI adaptés).
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Château-Gaillard 01500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 970 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de bardeur en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 920 € et 2 150 € ; 89 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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