Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (H/F)
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Paris 14e Arrondissement 75014
- Contrat
- Intérim - 3 Jour(s)
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Pour venir au travail :
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.Souhaitez-vous contribuer au bien-être des enfants comme Auxiliaire petite enfance (F/H) en crèche ?
Vous accompagnerez les jeunes enfants au sein d'un établissement d'accueil collectif, en favorisant leur bien-être, leur éveil et leur sécurité - Vous assurerez l'accueil des enfants et de leurs familles, ainsi que les soins d'hygiène, repas et temps de repos - Vous concevrez et encadrerez des activités d'éveil adaptées, stimulant le développement psychomoteur, la créativité et l'autonomie des enfants - Vous veillerez à la sécurité des enfants, à l'entretien des espaces et à la transtâche d'informations à l'équipe éducative
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 12.3 euros/heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun ( 50% Navigo)
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
- Tickets restaurants
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fastt TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
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Pour travailler avec les enfants
- Livres d'activités pour enfants
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire: 12.3 euros/heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Lieu | Paris 14e Arrondissement 75014 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
CSE · Primes et · intéressement · Tickets restaurants
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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