Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Auxiliaire Petite Enfance F/H - Crèche Trotte-lapins
- Entreprise
- Crèche Trotte-lapins
- Lieu
- Paris 15e Arrondissement 75015
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2105.0 Euros à 2291.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Accueil de jeunes enfants
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Description du poste
Misions principales :
Vous participez à l'accueil et aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche.
Vous participez à la prise des repas, aux soins d'hygiène corporelles
Vous participez notamment à la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants porteurs de handicap en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Vous participez aux réunions hebdomadaires de la section.
Entretien courant et hygiène des locaux, des équipements et du matériel
Conditions de travail :
CCN51
Rémunération :2105.02 € bruts + reprise de l'ancienneté à des postes similaires depuis l'obtention du diplôme (sur présentation de justificatifs) + prime décentralisée de 3% versée en une fois au mois de novembre (sous conditions)
Vous travaillerez 35 heures par semaine sur une amplitude horaire 8h30-18h30
Vous bénéficierez de 18 jours congés trimestriels supplémentaires par an en plus des 5 semaines de congés payés annuels.
Vous pourrez bénéficier d'une mutuelle obligatoire pour seulement 9.97 € par mois (participation employeur de 85 %).
Vous aurez accès à la formation notamment grâce aux actions collectives en place au sein de l'association
Tickets restaurant (participation de l'employeur à 60%)
Forfait mobilité durable à hauteur de 50% du passe NavigoDiplôme exigé :
CAP petite enfance validé
ou :
TISF, AES/AMP, Bac pro ASSP, ADVF (expérience minimum de 3 ans)
Attestation d'honorabilité demandée
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2105.0 Euros à 2291.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Vous travaillerez 35 heures par semaine sur une amplitude horaire 8h30-18h30 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Paris 15e Arrondissement 75015 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « La crèche les Trotte-Lapins recherche un.e auxiliaire petite enfance en CDI à partir du 19/10/2026. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'auxiliaire petite enfance en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 2 140 € ; 20 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous pourrez bénéficier d'une mutuelle obligatoire pour seulement 9.97 € par mois (participation employeur de 85 %). »
- « Diplôme exigé »
Avantages cités dans l'annonce
prime décentralisée · mutuelle · Tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
- AMP
- Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).
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