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Auxiliaire petite enfance F/H - Crèche le Chalet
Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 27 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.
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Crèche le ChaletPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Crèche le Chalet
- Lieu
- Paris 10e Arrondissement 75010
- Contrat
- CDD - 10 Jour(s)
- Salaire
- Mensuel de 2105.0 Euros à 2291.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Accueil de jeunes enfants
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Description du poste
La crèche le Chalet recherche un.e Auxiliaire petite enfance en CDI à temps plein à partir du 23 novembre 2026
.
Misions principales :
Dans le respect de l'organisation en place :
Vous participez à l'accueil et aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche.
Vous participez à la prise des repas, aux soins d'hygiène corporelles
Vous participez notamment à la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants porteurs de handicap en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Vous participez aux réunions hebdomadaires de la section.
Entretien courant et hygiène des locaux, des équipements et du matériel
Conditions de travail :
CCN51
Rémunération :2105.02 € bruts + reprise de l'ancienneté à des postes similaires depuis l'obtention du diplôme (sur présentation de justificatifs) + prime décentralisée de 3% versée en une fois au mois de novembre (sous conditions)
Vous travaillerez 35 heures par semaine sur une amplitude horaire 8h30-18h30
Vous bénéficierez de 18 jours congés trimestriels supplémentaires par an en plus des 5 semaines de congés payés annuels.
Vous pourrez bénéficier d'une mutuelle obligatoire pour seulement 9.97 € par mois (participation employeur de 85 %).
Vous aurez accès à la formation notamment grâce aux actions collectives en place au sein de l'association
Tickets restaurant (participation de l'employeur à 60%)
Forfait mobilité durable à hauteur de 50% du passe NavigoPrérequis :
Diplôme exigé :
CAP petite enfance validé
ou :
TISF, AES/AMP, Bac pro ASSP, ADVF (expérience minimum de 3 ans)
Attestation d'honorabilité demandée
.
Misions principales :
Dans le respect de l'organisation en place :
Vous participez à l'accueil et aux activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche.
Vous participez à la prise des repas, aux soins d'hygiène corporelles
Vous participez notamment à la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants porteurs de handicap en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Vous participez aux réunions hebdomadaires de la section.
Entretien courant et hygiène des locaux, des équipements et du matériel
Conditions de travail :
CCN51
Rémunération :2105.02 € bruts + reprise de l'ancienneté à des postes similaires depuis l'obtention du diplôme (sur présentation de justificatifs) + prime décentralisée de 3% versée en une fois au mois de novembre (sous conditions)
Vous travaillerez 35 heures par semaine sur une amplitude horaire 8h30-18h30
Vous bénéficierez de 18 jours congés trimestriels supplémentaires par an en plus des 5 semaines de congés payés annuels.
Vous pourrez bénéficier d'une mutuelle obligatoire pour seulement 9.97 € par mois (participation employeur de 85 %).
Vous aurez accès à la formation notamment grâce aux actions collectives en place au sein de l'association
Tickets restaurant (participation de l'employeur à 60%)
Forfait mobilité durable à hauteur de 50% du passe NavigoPrérequis :
Diplôme exigé :
CAP petite enfance validé
ou :
TISF, AES/AMP, Bac pro ASSP, ADVF (expérience minimum de 3 ans)
Attestation d'honorabilité demandée
Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026.
