Offres d'emploi › Île-de-France › Meaux
Pour les héros du quotidien - Auxiliaire de vie CDI H/F (H/F)
BIENVIVRADOMPubliée il y a 33 min
- Entreprise
- Bienvivradom
- Lieu
- MEAUX 77100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.61 Euros à 16.08 Euros - Prévoyance / Mutuelle / Primes mensuelles trimestrielles
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
________________________________________
Auxiliaire de vie - CDI - Meaux et environs
Et si votre superpouvoir, c'était de rendre la vie plus belle ?
Pas besoin d'être un super-héros. Ce qu'il vous faut, c'est une vraie envie d'être là pour les autres - ceux qui ont besoin d'un coup de main, d'un sourire, ou juste de quelqu'un qui sache faire une omelette sans la rater.
Chez nous, à Meaux, on recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI - temps plein ou temps partiel, on s'adapte à votre vie (oui, vous avez le droit d'en avoir une).
________________________________________
Votre mission, si vous l'acceptez :
Accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap dans leur quotidien, pour qu'elles restent chez elles, dans leur environnement, entourées de leurs habitudes et de leurs petits bonheurs.
Concrètement, ça ressemble à ça :
- Aide au lever, à la toilette, à l'habillage - parce que bien commencer la journée, ça change tout
- Accompagnement lors des sorties - le grand air, c'est pour tout le monde
- Courses, préparation des repas et aide à la prise - oui, vous aurez peut-être votre mot à dire sur le menu
- Entretien du cadre de vie - parce qu'un espace propre, c'est un espace où on se sent bien
- Garde active - vous êtes là, vous observez, vous veillez
________________________________________
Ce qu'on vous offre (et on pense que ça vaut le détour) :
- Une équipe soudée, avec un(e) animateur(rice) de proximité qui vous accompagne vraiment (pas juste sur le papier)
- Des réunions d'équipe et des suivis individuels réguliers - parce qu'on préfère parler avant que ça coince
- Des formations pour monter en compétences et évoluer au sein du centre
- 1 jour de repos fixe par semaine, défini ensemble selon vos contraintes - on vous a dit qu'on s'adapte
- 1 week-end sur 2 non travaillé - vos proches vous remercient
- Mutuelle d'entreprise + congés payés
- Des primes mensuelles et trimestrielles
- Une rémunération de 12,61 € à 16,08 € brut/heure selon expérience, + prime d'ancienneté
- Et aussi prime de cooptation (parlez de nous autour de vous, ça peut rapporter !)
________________________________________
En résumé ?
Ce poste, c'est pas juste un travail. C'est un métier qui a du sens, dans une équipe qui a du cœur, pour des personnes qui ont besoin de vous.
Alors, on vous attend ?
________________________________________
Quelques mots sur nous : Bienvivradom, c'est une agence de services à domicile implantée à Meaux, portée par une équipe qui croit sincèrement que bien vieillir chez soi, c'est possible - avec les bonnes personnes à ses côtés.
Auxiliaire de vie - CDI - Meaux et environs
Et si votre superpouvoir, c'était de rendre la vie plus belle ?
Pas besoin d'être un super-héros. Ce qu'il vous faut, c'est une vraie envie d'être là pour les autres - ceux qui ont besoin d'un coup de main, d'un sourire, ou juste de quelqu'un qui sache faire une omelette sans la rater.
Chez nous, à Meaux, on recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI - temps plein ou temps partiel, on s'adapte à votre vie (oui, vous avez le droit d'en avoir une).
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Votre mission, si vous l'acceptez :
Accompagner des personnes âgées ou en situation de handicap dans leur quotidien, pour qu'elles restent chez elles, dans leur environnement, entourées de leurs habitudes et de leurs petits bonheurs.
Concrètement, ça ressemble à ça :
- Aide au lever, à la toilette, à l'habillage - parce que bien commencer la journée, ça change tout
- Accompagnement lors des sorties - le grand air, c'est pour tout le monde
- Courses, préparation des repas et aide à la prise - oui, vous aurez peut-être votre mot à dire sur le menu
- Entretien du cadre de vie - parce qu'un espace propre, c'est un espace où on se sent bien
- Garde active - vous êtes là, vous observez, vous veillez
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Ce qu'on vous offre (et on pense que ça vaut le détour) :
- Une équipe soudée, avec un(e) animateur(rice) de proximité qui vous accompagne vraiment (pas juste sur le papier)
- Des réunions d'équipe et des suivis individuels réguliers - parce qu'on préfère parler avant que ça coince
- Des formations pour monter en compétences et évoluer au sein du centre
- 1 jour de repos fixe par semaine, défini ensemble selon vos contraintes - on vous a dit qu'on s'adapte
- 1 week-end sur 2 non travaillé - vos proches vous remercient
- Mutuelle d'entreprise + congés payés
- Des primes mensuelles et trimestrielles
- Une rémunération de 12,61 € à 16,08 € brut/heure selon expérience, + prime d'ancienneté
- Et aussi prime de cooptation (parlez de nous autour de vous, ça peut rapporter !)
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En résumé ?
Ce poste, c'est pas juste un travail. C'est un métier qui a du sens, dans une équipe qui a du cœur, pour des personnes qui ont besoin de vous.
Alors, on vous attend ?
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.61 Euros à 16.08 Euros - Prévoyance / Mutuelle / Primes mensuelles trimestrielles Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « 1 week-end sur 2 non travaillé - vos proches vous remercient » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | MEAUX 77100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · primes mensuelles · prime d'ancienneté · prime de cooptation
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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