AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F)

ADMR 59/Association de Templeuve-en-PévèlePubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: ADMR 59/Association de Templeuve-en-Pévèle
Lieu: Thumeries 59239
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Salaire: Mensuel de 2111.0 Euros à 2198.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Assistant / Assistante de vie aux familles

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

CDI - Temps plein
En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
- Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne...)
- Entretenir le cadre de vie (logement, linge ...)
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ...)
- Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler.
Le temps de travail sera réparti sur la semaine, ainsi que sur 1 week-end sur 2.
Secteur : Thumeries, Mons-en-pévèle, Pont-à-Marcq, Bersée, Mérignies
Les avantages en nous rejoignant :
- Période d'intégration avec un binôme
- Planning adapté au plus près des préoccupations personnelles
- Horaires modulés qui permettent un équilibre vie professionnelle/vie personnelle
- Smartphone professionnel
- Salaire majoré selon diplôme et ancienneté
- Majoration du dimanche et fériés à 45%
- Indemnisation des trajets pour déplacements professionnels, à 100 %
- Indemnisation des trajets domicile/travail, à 60 %
- Temps d'échanges réguliers, avec l'équipe
- Service d'ergothérapeute à la demande
- Plateforme d'écoute psychologique gratuite disponible 7 jours/7
- Formations
- Assurance auto complémentaire, si accident pendant un déplacement professionnel
- Plateforme d'avantages salariaux : prix réduit pour billetterie et bons d'achat

PROFIL RECHERCHÉ :

- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS)
ou Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES),
ou autres diplômes reconnus par la profession
- Débutant ou avec expérience
- Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2111.0 Euros à 2198.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée — « Le temps de travail sera réparti sur la semaine, ainsi que sur 1 week-end sur 2. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Thumeries 59239 — « Indemnisation des trajets pour déplacements professionnels, à 100 % » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté — « Débutant ou avec expérience » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 150 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'auxiliaire de vie sociale en France (médiane 1 960 €, la moitié entre 1 870 € et 2 070 € ; 144 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)