AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE EHPAD

Activités
Dispense des soins d'hygiène générale aux résidents sous le contrôle et la responsabilité de l'infirmière
Aide dans l’accomplissement des soins d’entretien de la vie, participe à l’accueil, au confort hôtelier, à la maintenance et à la reprise d’autonomie des résidents.
Participe à l’hygiène de l’environnement immédiat du patient : chambre, équipements et matériel, et à l’entretien des locaux collectifs.
Organise son travail en fonction des priorités et de l’urgence en collaboration avec l’infirmier et l’aide-soignant dans le respect des textes réglementaires et professionnels.
Observe, recueille et transmet les informations nécessaires au suivi du résident, qui permet d’identifier les changements et l’évolution de son état de santé.

Activités spécifiques
Au sein d'un EHPAD tout neuf, l'AVS accompagne le résident dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et met en œuvre différentes actions concernant la prévention en matière de santé et d’hygiène ainsi que l’application et la promotion des mesures de lutte contre les infections

Profil recherché :
Compétences
Outre les compétences inhérentes au métier d'auxiliaire de vie sociale (capacité d'adaptation à des situations diverses ainsi qu'une juste distance vis-à-vis de la personne aidée pour être en capacité de veiller au bien-être physique et psychologique de la personne aidée...) les qualités requises sont les suivantes :
Dynamisme, disponibilité, ouverture d’esprit, initiative, réactivité
Rigueur, sens des responsabilités
Qualités relationnelles : écoute, sens des relations humaines, travail en équipe
Compte tenu de l'affectation en EHPAD, une attention particulière sera portée aux candidats motivés pour travailler auprès des personnes âgées et possédant des connaissances sur les pathologies liées au vieillissement, sur la prise en charge de la douleur, sur l'utilisation des ressources de la personne âgée...

Prérequis
Diplôme d'auxiliaire de vie sociale requis, débutant accepté
Conditions d’emploi
Horaires du lundi au dimanche- horaires en 7h30
27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail nuit/week-end/jours fériés)
Poste permanent (catégorie C) à 100% à pourvoir à compter du 12 novembre 2026 pour une durée de deux mois
Candidatures à adresser dès que possible
" Les + "
Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, ...
Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles

L'employeur :
Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c’est faire partie d’une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c’est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.
Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique…) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement !

Descriptif du service
Mission
En tant qu'auxiliaire de vie sociale (AVS), vous assurez une prise en charge de qualité auprès des personnes âgées résidentes en tenant compte de leur projet de soins et/ou de vie et de leur environnement psychosocial.