Offres d'emploi › Normandie › Montivilliers
Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- H/F
- Entreprise
- Petits-fils Le Havre
- Lieu
- Montivilliers 76290
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 25H/semaine
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
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Description du poste
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ?
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils Le Havre Hôtel de ville recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :
- Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
- Toujours les mêmes particuliers employeurs
- Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
- Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end
- La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
- Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
- L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
- La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
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- Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile
Vos missions :
- Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
- Courses, préparation et aide à la prise des repas
- Entretien du cadre de vie
- Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
- Accompagnements aux rendez-vous médicaux
- Echanges, jeux et autres activités de stimulation
Voici notre offre :
- Rémunération en journée : 13,94 EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 15,33 EUR brut/heure du lundi au vendredi
- Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 18,40 EUR brut/heure
- Rémunération présence de nuit : 93 EUR brut/nuit + 10% de congés payés soit 102,30 EUR brut/nuit
- Participation aux frais de transport
Exemples de plannings d'interventions :
- Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1689,99 EUR brut/mois + 10% de congés payés soit 1858,99 EUR brut/mois
- 5 nuits en semaine : 1878,14 EUR brut/mois + 10% de congés payés soit 2065,95 EUR brut/mois
- 8h réparties entre samedi et dimanche : 540,79 EUR brut/mois + 10% de congés payés soit 594,88 EUR brut/mois
Communes d'intervention : Montivilliers
Profil recherché :
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
- Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
- Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
- Ponctualité, discrétion et bienveillance
Chez Petits-fils nous avons à coeur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
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Le marché d'auxiliaire de vie sociale -avs — Seine-Maritime (76)
- 10 offres d'auxiliaire de vie sociale -avs ouvertes aujourd'hui dans le département (Seine-Maritime), 24 en Normandie, 150 en France.
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'auxiliaire de vie sociale -avs dans le département : Petits-fils Rouen Sotteville, Petits-fils Mont-Saint-Aignan, Petits-fils Le Havre.
Toutes les offres d'auxiliaire de vie sociale -avs · Emploi à Montivilliers · Emploi en Normandie
Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 24 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 25H/semaine — « Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Montivilliers 76290 — « Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une o… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) — « Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Pour aller plus loin
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