Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Cagnes-sur-Mer
Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)
- Entreprise
- Feeadom
- Lieu
- Cagnes-sur-Mer 06800
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 24H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2048.0 Euros à 2048.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
Ce poste s'appelle aussi aide à domicile, assistant de vie ou auxiliaire de vie sociale (ASV).
Vos missions
Accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap, y compris en grande dépendance et en fin de vie, sur le secteur de Cagnes-sur-Mer, Saint-Laurent-du-Var et Villeneuve-Loubet : aide à la toilette, transferts, aide aux repas, maintien des habitudes et de l'autonomie, lien avec la famille et l'équipe.
Rémunération et positionnement
13,50 € brut de l'heure, échelon 3 de la convention collective (ASV 3)
Le positionnement est annoncé dès l'entretien, selon vos diplômes, votre expérience et les missions que vous acceptez. L'échelon ASV 3 suppose d'assurer les transferts et l'aide à la toilette complète
Dimanches majorés de 50 %, jours fériés payés double, heures supplémentaires et complémentaires payées et majorées
Temps de trajet entre deux interventions rémunéré, indemnités kilométriques à 0,40 € par kilomètre
Mutuelle d'entreprise, remboursement de 50 % de l'abonnement de transport
Prime d'ancienneté conventionnelle à partir de 2 ans (0,05 € par heure, puis 0,15 € à 5 ans et 0,25 € à 10 ans)
Organisation
CDI à temps partiel ou à temps plein. Le temps plein est possible pour un profil motorisé qui accepte les week-ends : les tournées ASV 3 concentrent la majorité des heures du dimanche et des jours fériés. Le volume est fixé à la signature, en fonction de vos disponibilités réelles. Un jour de repos hebdomadaire garanti. Planning et échanges sur l'application de l'agence, sur votre téléphone. Formations spécifiques : pathologies, transferts, troubles cognitifs.
Ce que nous n'écrivons pas
Pas de véhicule fourni. Pas de temps plein sans moyen de déplacement motorisé. Les journées difficiles existent et nous vous en présenterons une en entretien.
Postuler
Deux minutes, six questions, CV facultatif. L'équipe RH vous rappelle sous 48 h, hors week-end ; le premier échange se fait avec Laurie, chargée de ressources humaines, puis un entretien téléphonique et une mise en situation à l'agence de Cagnes-sur-Mer.
DEAES, ADVF, titre ADVD, diplôme d'aide-soignant, ou expérience confirmée en service d'aide à domicile (2 ans souhaités)
Maîtrise des transferts et de l'aide à la toilette complète
Disponibilité un week-end sur deux ou un par mois, selon votre choix
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 30 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2048.0 Euros à 2048.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 24H/semaine
Travail en journée — « Dimanches majorés de 50 %, jours fériés payés double, heures supplémentaires et complémentaires payées et majorées » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Cagnes-sur-Mer 06800 — « Le temps plein est possible pour un profil motorisé qui accepte les week-ends : les tournées ASV 3 concentrent la majorité des heures du dimanche et des jours … » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du DEAES, de l'ADVF, du titre ADVD, aide-soignant, ou vous avez plusieurs années en service d'aide à domicile. »
Ce qui est seulement souhaité
- « DEAES, ADVF, titre ADVD, diplôme d'aide-soignant, ou expérience confirmée en service d'aide à domicile (2 ans souhaités) »
Avantages cités dans l'annonce
indemnités kilométriques · Mutuelle · Prime d'ancienneté
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- DEAES
- Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social.
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