Offres d'emploi › Pays de la Loire
Auxiliaire de vie sociale à domicile H/F
- Entreprise
- Petits-fils Luçon
- Lieu
- Magnils-Reigniers 85400
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie aux familles
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Description du poste
Auxiliaire de vie à domicile H/F - Nouvelle opportunité à Luçon
Professionnel(le) de l'accompagnement à domicile, vous souhaitez mettre à profit votre expérience dans un environnement où vos compétences sont reconnues ? Rejoignez le réseau Petits-fils, reconnu à l'échelle nationale pour la qualité de ses prestations auprès des personnes âgées.
Nous vous offrons un cadre de travail souple, où votre emploi du temps peut être adapté à vos disponibilités et où vous intervenez auprès d'un même public sénior pour assurer un service de proximité.
Avantages du poste
-
Salaire horaire brut allant de 15,33 EUR à 18,40 EUR (incluant les congés payés)
-
Rémunération majorée de 20 % pour les interventions les week-ends et jours fériés
-
Adaptation de vos horaires en fonction de vos souhaits de disponibilité
-
Accompagnement suivi auprès des mêmes personnes âgées pour privilégier la continuité
-
Interventions de jour ou de nuit, en semaine comme le week-end
-
Participation aux frais de déplacements
Principales responsabilités
Votre mission consiste à accompagner des personnes âgées dans les gestes de la vie courante afin de préserver leur bien-être, notamment :
-
Assistance au lever, à la toilette et à l'habillage
-
Préparation des repas et soutien lors des prises alimentaires
-
Gestion des courses et entretien du domicile
-
Accompagnement lors de promenades ou pour se rendre à des rendez-vous médicaux
-
Soutien lors d'activités de loisirs, promenades et sorties culturelles.
-
Contribution au maintien du lien social à travers des jeux, activités et échanges variés
Interventions sur la ville de Luçon et dans les communes voisines.
Profil recherché :
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une formation spécialisée dans l'accompagnement à domicile et vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre discrétion et votre bienveillance.
Chez Petits-fils, nous avons à coeur de valoriser l'expérience et le savoir-faire des auxiliaires de vie. Si vous souhaitez exercer un métier utile dans un environnement où votre travail est reconnu, rejoignez-nous !
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Rémunération majorée de 20 % pour les interventions les week-ends et jours fériés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Magnils-Reigniers 85400 — « Participation aux frais de déplacements » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) — « …dans l'accompagnement à domicile et vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et/ou en situation de… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une formation spécialisée dans l'accompagnement à domicile et vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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