Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Agen
Auxiliaire de vie H/F - Temps partiel ou temps complet
Petits-fils AgenPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Petits-fils Agen
- Lieu
- Agen 47000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie dépendance
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Description du poste
Description de l'offre:
Construisez avec Petits-fils un planning sur mesure, stable et adapté à votre rythme.
Rejoindre Petits-fils Agen, c'est profiter de nombreux avantages :
- Toutes les missions durent au minimum une heure afin de garantir un suivi attentif et individualisé
- Accompagnement constant des mêmes personnes accompagnées, permettant de tisser des liens forts et durables
- Organisation de travail régulière et ajustable selon vos contraintes personnelles
- Possibilité de choisir les missions qui correspondent le mieux à vos préférences : aucune obligation d'accepter toutes les offres
- Les durées d'intervention prévues sont toujours respectées pour répondre précisément aux attentes de chacun
- Soutien permanent d'une équipe professionnelle, attentive à vos besoins et à votre satisfaction professionnelle
Principales responsabilités
- Accompagner les bénéficiaires afin de maintenir leur autonomie : aide à la toilette, à l'habillage ainsi qu'aux déplacements du quotidien
- Prenez en charge diverses tâches courantes : confection des repas, accompagnement lors des courses, entretien du domicile
- Veiller à instaurer un climat convivial stimulant l'échange et la vie sociale
- Accompagner lors des sorties extérieures ou pour des trajets en fonction des besoins individuels
Détails de l'offre
- CDI (Contrat à durée indéterminée)
- Du lundi au vendredi : rémunération de 13,94 EUR brut/heure (+10 % indemnité de congés payés - équivalent 15,33 EUR brut/heure)
- Week-ends et jours fériés : salaire de 16,70 EUR brut/heure (+10 % congés payés - soit 18,40 EUR brut/heure)
- Nuitées : 93 EUR brut/nuit (+10 % congés payés - correspondant à 102,30 EUR brut/nuit)
- Frais de déplacement partiellement pris en charge
- Les interventions concernent exclusivement la commune d'Agen
Vous recevrez une réponse à votre candidature sous 24 heures.
Profil recherché :
- Expérience significative auprès de personnes âgées (3 ans minimum)
- Diplôme ou formation dans le secteur de l'aide à la personne (ADVF, DEAES, ASSP, SAPAT, Aide-soignante, etc.
Construisez avec Petits-fils un planning sur mesure, stable et adapté à votre rythme.
Rejoindre Petits-fils Agen, c'est profiter de nombreux avantages :
- Toutes les missions durent au minimum une heure afin de garantir un suivi attentif et individualisé
- Accompagnement constant des mêmes personnes accompagnées, permettant de tisser des liens forts et durables
- Organisation de travail régulière et ajustable selon vos contraintes personnelles
- Possibilité de choisir les missions qui correspondent le mieux à vos préférences : aucune obligation d'accepter toutes les offres
- Les durées d'intervention prévues sont toujours respectées pour répondre précisément aux attentes de chacun
- Soutien permanent d'une équipe professionnelle, attentive à vos besoins et à votre satisfaction professionnelle
Principales responsabilités
- Accompagner les bénéficiaires afin de maintenir leur autonomie : aide à la toilette, à l'habillage ainsi qu'aux déplacements du quotidien
- Prenez en charge diverses tâches courantes : confection des repas, accompagnement lors des courses, entretien du domicile
- Veiller à instaurer un climat convivial stimulant l'échange et la vie sociale
- Accompagner lors des sorties extérieures ou pour des trajets en fonction des besoins individuels
Détails de l'offre
- CDI (Contrat à durée indéterminée)
- Du lundi au vendredi : rémunération de 13,94 EUR brut/heure (+10 % indemnité de congés payés - équivalent 15,33 EUR brut/heure)
- Week-ends et jours fériés : salaire de 16,70 EUR brut/heure (+10 % congés payés - soit 18,40 EUR brut/heure)
- Nuitées : 93 EUR brut/nuit (+10 % congés payés - correspondant à 102,30 EUR brut/nuit)
- Frais de déplacement partiellement pris en charge
- Les interventions concernent exclusivement la commune d'Agen
Vous recevrez une réponse à votre candidature sous 24 heures.
Profil recherché :
- Expérience significative auprès de personnes âgées (3 ans minimum)
- Diplôme ou formation dans le secteur de l'aide à la personne (ADVF, DEAES, ASSP, SAPAT, Aide-soignante, etc.
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Le marché d'auxiliaire de vie — Lot-et-Garonne (47)
- 35 offres d'auxiliaire de vie ouvertes aujourd'hui dans le département (Lot-et-Garonne), 649 en Nouvelle-Aquitaine, 3 502 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 980 € (sur 25 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 80 % Alternance, 11 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'auxiliaire de vie dans le département : Vitalliance, Petits-fils Agen, Admr De Port Sainte Marie.
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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Du lundi au vendredi : rémunération de 13,94 EUR brut/heure (+10 % indemnité de congés payés - équivalent 15,33 EUR brut/heure) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Agen 47000 — « Accompagner les bénéficiaires afin de maintenir leur autonomie : aide à la toilette, à l'habillage ainsi qu'aux déplacements du quotidien » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme ou formation dans le secteur de l'aide à la personne (ADVF, DEAES, ASSP, SAPAT, Aide-soignante, etc. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- DEAES
- Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social.
Pour aller plus loin
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