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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Auxiliaire de Vie (H/F)

ASSOCIATION LOCALE ADMR DE SAINT GILLESPubliée le 2 octobre 2026
CDI
Lieu
ST GILLES CROIX DE VIE 85800
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.4 Euros - prime d'assiduité
Expérience
6 Mois
Secteur
Aide à domicile
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Description du poste

Travaillez près de chez vous, dans un métier qui a du sens !
Poste à pourvoir au sein de l'association d'aide à domicile de SAINT GILLES CROIX DE VIE.

Notre métier : assister les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en réalisant diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre de vie et l'aide aux gestes de la vie quotidienne dans un soucis de maintien de l'autonomie.

Et si c'était vous ?
Vous êtes :

Autonome et volontaire
A l'aise avec des publics variés
Vos valeurs : entraide, solidarité et partage
Le + : un diplôme du médico-social. Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !
Vos missions :

Garantir le bien-être des personnes chez qui vous intervenez par votre écoute et votre bienveillance
Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas.
Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : levers, couchers, aide à la toilette, accompagnement à la vie sociale
Participer à la communication et à la coordination au sein de l'équipe
Choisissez un réseau qui s'engage pour vous !
À l'ADMR, prendre soin des personnes commence par soutenir nos équipes : développement des compétences, défense des intérêts, et valeurs fortes (respect, écoute, bienveillance, esprit d'équipe et confiance).

Poste en CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités, à pourvoir dès que possible !

Statut salarié local avec secteur géographique limité
Salaire fixe : à partir de 12,40€ brut de l'heure + primes, ancienneté de la branche reprise, déplacements payés, 0,43 €/km remboursés
Primes et partenariats pratiques (sous conditions) : assiduité, cooptation, entretien véhicule et logement ...
Parcours de formations et d'intégration personnalisé, et perspectives d'évolution grâce aux passerelles métiers au sein du réseau ADMR Vendée
Voiture de service pour les CDI temps plein
Amicale des salariés active (sous conditions) : cartes cadeaux, concerts, moments conviviaux
Une équipe à votre écoute : votre responsable, vous accompagne au quotidien avec des réunions régulières pour créer du lien.

À l'ADMR, on est pro et sympa, alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez l'ADMR de ST GILLES et votre future équipe de 20 aides à domicile !

Le processus de recrutement ? Simple et rapide !

Entretien téléphonique avec la secrétaire RH
1ère rencontre avec la responsable du service d'aide
Embauche et intégration !
Rejoignez l'ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans

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Source : France Travail. Publiée le 2 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.4 Euros - prime d'assiduité
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuST GILLES CROIX DE VIE 85800 — « Salaire fixe : à partir de 12,40€ brut de l'heure + primes, ancienneté de la branche reprise, déplacements payés, 0,43 €/km remboursés »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir au sein de l'association d'aide à domicile de SAINT GILLES CROIX DE VIE. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Primes et

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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