Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Gilles-Croix-de-Vie
Auxiliaire de vie (H/F)
- Entreprise
- Adhap Saint Gilles Croix de Vie
- Lieu
- Saint-Gilles-Croix-de-Vie 85800
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 30H/semaine
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie dépendance
Description du poste
Poursuivant notre développement, nous recrutons un(e) Auxiliaire de Vie Sociale H/F ou Accompagnant(e) de Vie H/F afin de renforcer notre équipe investie et solidaire.
Missions principales :
- Assurer un accompagnement individuel des bénéficiaires : organisation de sorties, planification des rendez-vous médicaux, accompagnement dans les démarches administratives, animation d'activités de loisirs, réalisation des courses quotidiennes et veille à l'entretien du cadre de vie.
- Offrir une assistance au quotidien : aide à la toilette, à l'habillage, accompagnement lors des levers et couchers, appui aux déplacements, préparation des repas.
- Veiller en continu à la sécurité, au bien-être et à la qualité de vie des personnes accompagnées.
Notre proposition :
- Intégration au sein d'une équipe soutenue par la présence d'un(e) responsable de secteur attentif(ve)
- Salaire horaire brut de 13,20 EUR, complété par des primes diverses
- Majoration salariale lors des interventions les dimanches et jours fériés
- Garantie d'un jour de repos par semaine
- Deux week-ends libres dans le mois, selon un planning établi
- Participation fréquente à des sessions de formation pour faire progresser vos compétences
- Possibilités réelles d'évolution au sein de la structure
- Accès à un parcours diplômant (ADVF) accessible aux personnes débutantes ou non titulaires d'un diplôme
- Emploi du temps ajustable selon vos disponibilités personnelles
- Option de missions exclusivement le week-end, selon votre souhait
Vous intégrerez une équipe bienveillante, valorisant le respect et l'écoute de chaque salarié.
Profil recherché :
- Permis B en cours de validité obligatoire
- Justifier d'au moins trois ans d'expérience auprès de particuliers
- OU être titulaire d'un diplôme du secteur (BEP, ADVF, DEAVS, DEAES ou diplôme d'aide-soignant(e))
Qualités et compétences attendues :
- Goût du travail collectif, autonomie et disponibilité
- Discrétion, fiabilité, sens du relationnel et bienveillance sont essentiels
Vous aspirez à intégrer une équipe motivée et à exercer un métier qui a du sens ? Faites-nous parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 30H/semaine — « Majoration salariale lors des interventions les dimanches et jours fériés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Gilles-Croix-de-Vie 85800 — « Offrir une assistance au quotidien : aide à la toilette, à l'habillage, accompagnement lors des levers et couchers, appui aux déplacements, préparation des rep… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) — « Accès à un parcours diplômant (ADVF) accessible aux personnes débutantes ou non titulaires d'un diplôme » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B en cours de validité obligatoire »
- « OU être titulaire d'un diplôme du secteur (BEP, ADVF, DEAVS, DEAES ou diplôme d'aide-soignant(e)) »
Avantages cités dans l'annonce
primes diverses
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- DEAES
- Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social.
Pour aller plus loin
Offres proches pour ce métier
Auxiliaire de vie (H/F)
Association ADMR de LA CHEVROLIERE
Auxiliaire de vie H/F.
Papoos La chapelle Sur Erdre
Auxiliaire de vie H/F.
Papoos La chapelle Sur Erdre
Auxiliaire de vie H/F.
Papoos La chapelle Sur Erdre
Auxiliaire de vie expérimenté(e) H/F
Papoos La chapelle Sur Erdre
Auxiliaire de vie (H/F)
LA MAISON DE BLANCHE
Offres similaires en Pays de la Loire
Conseiller(ère) / Vendeur(se) - rayon végétal (H/F)
CAVAC DISTRIBUTION - GAMM VERT
Planificateur Industriel H/F
LDC Groupe
Agent de production (H/F)
METIER INTERIM ET CDI LA ROCHE SUR YON
Technicien Bureau d'étude (H/F)
METIER INTERIM ET CDI LA ROCHE SUR YON
Toutes les offres d'emploi à Saint-Gilles-Croix-de-Vie (21 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
