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Auxiliaire de vie H/F

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C&C PARTAGES SERVICESPubliée il y a 8 h

CDI

Entreprise: C&C Partages Services
Lieu: Pacé 35740
Contrat: CDI
Durée du travail: 24H/semaine
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Assistant / Assistante de vie aux familles

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Description du poste

Vous souhaitez valoriser votre carrière dans un métier humain et utile ? Rejoignez notre équipe dynamique !
L'agence C&C PARTAGES SERVICES PACE recherche des intervenant(e)s à domicile motivé(e)s pour exercer la fonction d'Auxiliaire de vie et soutenir des particuliers dans leur quotidien, à leur résidence.
Nous proposons un contrat à durée indéterminée, avec la possibilité d'opter pour un poste à temps plein ou à temps partiel en fonction de vos disponibilités.
Avantages proposés :
- Horaires flexibles conçus pour s'adapter à vos besoins personnels
- Téléphone professionnel mis à disposition pour consulter votre emploi du temps partout, à tout moment
- Participation financière aux frais de transport
- Opportunité de suivre vos bénéficiaires sur le long terme
- Divers avantages sociaux : complémentaire santé, prime d'ancienneté et d'autres atouts
- Salaire horaire situé entre 12,31 EUR et 14,50 EUR, variables selon les primes
Missions du poste :
- Assistance auprès de personnes en situation de perte d'autonomie : aide au lever/coucher, aide à la toilette, à l'habillage et aux transferts
- Accompagnement dans les courses, préparation des repas et lors des repas
- Entretien courant du logement des bénéficiaires
- Accompagnement lors de consultations médicales ou de sorties culturelles
Profil recherché :
- Diplôme ou formation d'Auxiliaire de vie/Assistant(e) de vie
- et/ou expérience significative auprès d'un public fragile
Compétences et qualités requises :
- Énergie, goût pour l'accompagnement et motivation
- Autonomie et sens de l'organisation
- Prise d'initiatives
- Qualités d'écoute, d'empathie et bienveillance envers les personnes soutenues
- Fiabilité et sérieux dans votre engagement
Secteurs d'intervention :
- Votre zone d'intervention dépendra de votre lieu de résidence : Pacé, Montgermont, Vezin le Coquet, L'Hermitage, La Chapelle des Fougeretz, Saint Gilles, Montfort sur Meu, Saint Grégoire, Betton, la Chapelle Thouarault, et alentours.
Notre accompagnement :
- Parcours d'intégration comprenant une formation dès la prise de poste
- Suivi individualisé et accompagnement continu tout au long de votre carrière
- Encadrement à l'écoute, disponible et proche de votre secteur
- Formations complémentaires proposées régulièrement

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Le marché d'auxiliaire de vie — Ille-et-Vilaine (35)

35 offres d'auxiliaire de vie ouvertes aujourd'hui dans le département (Ille-et-Vilaine), 310 en Bretagne, 3 502 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 280 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 280 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 69 % CDI, 29 % Alternance.
Employeurs qui recrutent le plus d'auxiliaire de vie dans le département : Vitalliance, Petits Fils Fougères, Ouihelp St Malo.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

D’autres offres dans l’Ille-et-Vilaine (35)

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Poseur isolation (H/F) — Pacé · Intérim
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	24H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Pacé 35740 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Parcours d'intégration comprenant une formation dès la prise de poste » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences et qualités requises »

Avantages cités dans l'annonce

prime d'ancienneté

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).