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Offres d'emploi › Île-de-France › Massy

Auxiliaire de vie (H/F)

AMIADOMPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Amiadom
Lieu
Massy 91300
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Assistant / Assistante de vie aux familles
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Description du poste

Notre organisme propose un accompagnement sur mesure destiné à préserver l'autonomie et permettre le maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap. Nos intervenants développent des solutions personnalisées, en tenant compte du rythme et des attentes de chaque bénéficiaire.
Dans ce cadre, nous recrutons une personne prête à intervenir auprès de particuliers à leur domicile, principalement en semaine. Ce poste est accessible aussi bien à temps plein qu'à temps partiel, en fonction de vos disponibilités.
Les missions principales associées à ce poste sont :
- Soutenir les bénéficiaires dans les gestes du quotidien (aide à la mobilité, accompagnement lors de la toilette, aide à la prise des repas)
- Veiller à l'entretien du cadre de vie (courses, préparation des repas, nettoyage du domicile)
- Encourager le maintien du lien social (dialoguer, participer à des activités récréatives, favoriser les échanges sociaux)
- Assurer un suivi régulier afin d'adapter l'accompagnement en fonction de l'évolution des besoins individuels
Si ce poste vous intéresse et que vous êtes disponible, notre équipe sera ravie de vous fournir davantage d'informations.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 39 min.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMassy 91300
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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