Offres d'emploi › Bretagne › Lannion
Auxiliaire de vie H/F
- Entreprise
- Petits-fils Lannion
- Lieu
- Lannion 22300
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie aux familles
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Description du poste
Les auxiliaires de vie occupent un poste clé auprès des personnes fragilisées, en particulier les seniors. Nous accordons une grande importance à leur rôle et recherchons actuellement des professionnels engagés : pourquoi pas vous ?
Vous souhaitez un emploi stimulant d'auxiliaire de vie H/F ? L'agence mandataire Petits-fils de Lannion propose plusieurs postes, principalement en CDI, pour intervenir à domicile auprès de particuliers employeurs.
Intégrer Petits-fils, réseau national d'aide à domicile dédié aux personnes âgées, c'est bénéficier de la reconnaissance de vos compétences et de votre métier.
En tant qu'auxiliaire de vie H/F chez Petits-fils, profitez d'avantages concrets :
- Un emploi du temps optimisé, adapté à vos disponibilités
- Un suivi des mêmes particuliers employeurs au fil du temps
- L'intervention concentrée sur un secteur géographique limité
- Des salaires valorisants avec une majoration de 20% appliquée les week-ends (samedi, dimanche) et jours fériés
- Des missions possibles de jour comme de nuit, en semaine ou le week-end
- L'accès à des offres sociales et culturelles exclusives au secteur de l'emploi à domicile
- Un dispositif d'accompagnement social et psychologique, anonyme et gratuit
- Une complémentaire santé négociée à un tarif avantageux
- La newsletter La Pause Petits-fils, deux fois par mois, avec astuces bien-être, recettes, podcasts et vidéos
- Un accompagnement vers des formations indemnisées du secteur à domicile
- Des solutions pour faciliter vos déplacements professionnels/personnels et l'accès au logement
- Un fonds de soutien destiné à aider les auxiliaires en difficulté personnelle
Missions principales
- Assister les personnes dans les gestes du quotidien : aide au lever, toilette, habillage
- Assurer les courses, préparer et aider à la prise des repas
- Maintenir l'entretien du domicile
- Accompagner lors des promenades et activités culturelles
- Assister lors des rendez-vous médicaux
- Proposer des jeux, échanges et activités de stimulation
Conditions de l'offre
- Taux horaire en journée (lundi à vendredi) : 13,94 EUR brut + 10% congés payés, soit 15,33 EUR brut/heure
- Taux horaire samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 EUR brut + 10% congés payés, soit 18,40 EUR brut/heure
- Indemnité de nuit : 90,20 EUR brut/nuit + 10% congés payés, soit 99,22 EUR brut/nuit
- Participation aux frais de transport
Petits-fils s'engage à mettre en valeur la profession d'auxiliaire de vie. Venez rejoindre notre équipe !
Profil recherché :
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
- Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
- Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
- Ponctuels, discrets et bienveillants
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'auxiliaire de vie — Côtes-d'Armor (22)
- 19 offres d'auxiliaire de vie ouvertes aujourd'hui dans le département (Côtes-d'Armor), 302 en Bretagne, 3 363 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 280 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 2 280 € (sur 7 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 58 % Alternance, 32 % CDI, 11 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus d'auxiliaire de vie dans le département : Destia Developpement, Petits-fils Lannion, Petits-fils Saint-Brieuc.
Toutes les offres d'auxiliaire de vie · Emploi à Lannion · Emploi en Bretagne
Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 24 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Des salaires valorisants avec une majoration de 20% appliquée les week-ends (samedi, dimanche) et jours fériés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Lannion 22300 — « Des solutions pour faciliter vos déplacements professionnels/personnels et l'accès au logement » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) — « Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Pour aller plus loin
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