Auxiliaire de vie (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie

Entreprise non communiquéePubliée le 25 septembre 2026

CDI

Lieu: Gallargues-le-Montueux 30660
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 13.09 Euros
Expérience: 6 Mois - DEAES OU A.S OU DEAVS
Secteur: Aide à domicile

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Description du poste

Vous serez encadré (e) par une équipe administrative de proximité disponible au quotidien et vous assurerez en toute autonomie les missions suivantes :
-ménage chez les particuliers
- aide au coucher/lever,
- aide aux transferts,
- aide à la toilette,
- entretien courant, aide aux courses, accompagnements à l'extérieur, gardiennage de domicile, garde d'enfants, pour divers publics (personnes âgées, en situation de handicap, en perte d'autonomie, familles, actifs et jeunes retraités).

****Horaires de travail : du lundi au vendredi pour les midi et soir , les jours fériés en roulement et astreintes AVEC COUPE et 1 WE SUR 4***.

Avantages : trajets indemnisés en kilomètres et en temps selon les règles en vigueur, possibilités d'aides auprès d'Action Logement, téléphone portable professionnel, politique de prévention des risques professionnels, équipement de travail.

***PRISE DE POSTE DEBUT NOVEMBRE***

Source : France Travail. Publiée le 25 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 13.09 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Horaires de travail : du lundi au vendredi pour les midi et soir , les jours fériés en roulement et astreintes AVEC COUPE et 1 WE SUR 4***. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Gallargues-le-Montueux 30660 Source : champ « lieu »
Expérience	6 Mois - DEAES OU A.S OU DEAVS Source : champ « expérience »
Prise de poste	« PRISE DE POSTE DEBUT NOVEMBRE » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)