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Offres d'emploi › Guyane › Cayenne

Auxiliaire de vie (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
CAYENNE 97300
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Aide à domicile
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Description du poste

Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie, pour accompagner les personnes âgées et en situation de handicap à leur domicile avec professionnalisme, respect et bienveillance.

Vos missions :
Aider à la toilette, au lever et à l'habillage
Préparer les repas et accompagner à la prise de repas
Entretenir le logement (ménage, linge, rangement)
Accompagner les sorties (courses et rendez-vous.)

Diplôme obligatoire : ( BAC PRO ASSP/ TITRE PRO ADVF OU ADVD/ CAP ATMFC...)
Type de contrat : CDI à temps partiel
véhiculé(e) souhaité(e) (déplacements entre les domiciles des bénéficiaires).

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuCAYENNE 97300 — « véhiculé(e) souhaité(e) (déplacements entre les domiciles des bénéficiaires). »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme obligatoire : ( BAC PRO ASSP/ TITRE PRO ADVF OU ADVD/ CAP ATMFC...) »

Ce qui est seulement souhaité

  • « véhiculé(e) souhaité(e) (déplacements entre les domiciles des bénéficiaires). »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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