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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Auxiliaire de puériculture

LES FLOCONSPubliée il y a 44 min
CDI
Entreprise
Les Flocons
Lieu
MOUTHE 25240
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté - Si diplome
Secteur
Accueil de jeunes enfants
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Description du poste

Sous la responsabilité du référent technique, vous serez en charge de l'accueil et de la prise en charge globale des enfants au quotidien, en collaboration avec une équipe bienveillante et dans le respect des projets éducatifs et pédagogiques de la structure.

Missions principales :
- Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement, en tenant compte de leurs besoins individuels tout en favorisant une dynamique collective.
- Assurer l'adaptation des nouveaux enfants et veiller au bien-être du groupe.
- Concevoir et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins et aux capacités de chaque enfant.
- Participer activement aux réunions d'équipe pour échanger sur les pratiques professionnelles et contribuer à l'amélioration continue de l'accueil.
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et d'entretien des locaux (cuisine, lingerie, jeux, etc.).

Profil recherché :
Diplômes requis :
- CAP Petite Enfance/AEPE (avec 3 ans d'expérience),
- DE Auxiliaire de Puériculture (débutants acceptés),
- DE Éducateur de Jeunes Enfants.
- DE puéricultrice

Qualités humaines : Patience, créativité, sens de l'observation et esprit d'équipe.
Expérience : Une première expérience dans le domaine de la petite enfance serait un plus, mais les candidats motivés et passionnés sont encouragés à postuler.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Environnement de travail stimulant et épanouissant.
- Possibilité d'évolution et de formation continue.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 31 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMOUTHE 25240
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté - Si diplome — « CAP Petite Enfance/AEPE (avec 3 ans d'expérience), »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplômes requis »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience : Une première expérience dans le domaine de la petite enfance serait un plus, mais les candidats motivés et passionnés sont encouragés à postuler. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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